北京首联商业集团有限公司企业文化诊断报告.pdf

北京首联商业集团有限公司企业文化诊断报告.pdf

  1. 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
报告三 秘密 北京首联商业集团有限公司 企业文化诊断报告 北大纵横管理咨询公司 2003年9月 导读 导言 问题呈现 原因追溯 造成影响 初步建议 导言 问题呈现 原因追溯 造成影响 初步建议 •影响首联企业文 •集团企业文化精 •企业文化体系 •影响首联企业文 •企业战略影响 •集团企业文化精 •企业文化体系 化内涵的原因 •企业战略影响 神层的整合 化内涵的原因 神层的整合 •现有企业文化 •影响首联企业文 •集团企业文化制 •现有企业文化 •影响首联企业文 •对整合的影响 •集团企业文化制 存在的风险 化建设原因 •对整合的影响 度与物质层的整合 存在的风险 化建设原因 度与物质层的整合 •现有企业文化 •建设整合后的企 •现有企业文化 •管理制度影响 •建设整合后的企 存在的亮点 •管理制度影响 业文化 存在的亮点 业文化 •企业员工影响 •企业员工影响 •首联品牌影响 •首联品牌影响 ALLPKU -首联集团-管理诊断报告 09/2003 第2页 企业文化是企业思想理念和行为的整体表现 共同意识 •公司的理念是什么? •例如:公司使命,发展目标和企业精神 思维方式 • 领导者和员工习惯性的思考问题的方式是什 共同意识 么? 思维方式 • 例如:保守或是开放?积极或是消极? m

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档