联想移动文化体系.pdf

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联想移动文化体系 Lenovo Confidential | © 2010 Lenovo 培训目的: 1、对企业文化有比较系统的了解和理解 2、清晰公司的使命、愿景、目标、核心价值观、文化 特征、行为准则 3、深入理解联想移动文化特征,并落实到日常工作中 Lenovo Confidential | © 2010 Lenovo Page 2 培训纲要: 一、何谓企业文化 二、联想移动的文化内涵 我们的使命 我们的愿景 我们的目标 我们的核心价值观 我们的文化特征 三、联想移动的行为准则 附:联想移动大事记 Lenovo Confidential | © 2010 Lenovo Page 3 何谓企业文化? 何谓企业文化? 请分享你的理解 Lenovo Confidential | © 2010 Lenovo Page 4 何谓企业文化? 何谓企业文化? 概括而言,企业文化是企业在经营管理的过程中逐 渐形成的,为大多数企业成员所共有的价值观念和 行为准则。 具体而言指的是,企业哲学、经营理念、公司传统精神、礼 仪、活动、商标、信誉象征性角色、CI、Logo、公司徽章、制 服、公司形象、主管领导风格、员工行为规范等。 Lenovo Confidential | © 2010 Lenovo Page 5 企业文化的功能 1.员工可以清楚了解努力的方向、做事的方法 2.可以激发员工工作意愿,增加团队精神 3.使企业经得起环境的考验,永继生存 要成为国际一流的企业,获得持久发展的竞争力,我们需要进行文化建设! Lenovo Confidential | © 2010 Lenovo Page 6 7 e 核 g a 化 化 化 内 P 象 为 度 化 形 行 制 文 置 境布 环 、 为

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