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2009年年9月月
年年 月月
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一个企业就好比一辆车,领导是指引方向的方向盘
,员工就是让车前进的轮胎。一本企业文化手册,首先要有企企
企企
业使命业使命,表明这辆车存在的意义与价值;然后是企业愿景企业愿景,表
业使命业使命 企业愿景企业愿景
明这辆车要最终要开到哪里去;为了让车达到最终目的地并且
“开”得有意义、有价值,必须进行阶段性的规划,这就是企企
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业战略业战略;当车开到岔路口时,企业核心价值观企业核心价值观是员工们在工作
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