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企业文化宣贯原来可以这么做 企业文化宣贯6方法 1 量身定制 4 树立榜样 2 制度落实 5 主题活动 3 立体宣传 6 外出学习 #1 量身定制 企业文化手册  愿景/使命/价值观  企业发展史  企业标识  经典语录  文化故事  仪式庆典  纪念日  大事记 员工手册  前言  公司介绍  企业文化  组织结构  企业制度  行为规范  安全守则  附件 文化故事集 原则 收集方法  体现核心价值观  查阅内刊  发生在本企业  访谈搜集  来源普通员工  限时征集 #2 制度落实 行为准则  形象规范  行为规范  语言规范  礼仪规范  职业道德规范  网络使用规范 招聘选拔  以价值观为首要标准  选择价值观与企业匹配的人 考核评价 试用期考核 价值观考核 绩效考核 奖惩规定  体现核心价值观  对倡导的行为奖励强化  对反对的行为惩戒约束 #3 立体宣传 立体宣传 内部宣传 外部宣传 内部宣传  办公区域  办公用品  宣传栏  员工着装  企业内刊  邮件