职业指导师考试习资料——创新职业指导新理念课件09.ppt

第九章??心理咨询基本知识 心理咨询的概念 个体咨询的主要技术和方法 团体咨询的主要技术和方法 家庭咨询的主要技术和方法 （二）? 心理咨询的特质 1、心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通 2、沟通方式一般以言语表达为主 3、沟通一般具有长期的特点 4、两者间的关系建立在改变来访者的认知与行为上 当自我与自我概念的实现倾向一致时，人就达到了一种理想的状态，即达到了自我实现。 2）、自我概念包括三部分 自己的态度与情感 符合自己的价值观的经验与体验 符合他人的价值观 暗示、说服和劝告的表达方式： 适当和不适当的表达方式 P220 * 第九章??心理咨询基本知识 （P205～233） 一、心理咨询的概念 （一）心理咨询的定义——是由受过专业训练的咨询员运用心理学方法，通过会谈，帮助来访者解决问题，促进其适应和发展的过程。 1、教育咨询 2、职业咨询 3、适应咨询 4、人事咨询 （三） 心理咨询的类别 按照咨询内容为标准而进行分类 （四） 心理咨询的理论 1、精神分析理论 创立人----心理学大师弗洛伊德 (1)、强调个体一切行为的基础都有无意识活动的参与，把个体心理上出现的困扰视为早期不幸生活经历的产物。 理论的核心： 精神分析方法的核心：自由联想 关健性技术：梦的分析 移情分析 (2)、强调要关注个体童年的生活经历 (3)、强调让来访者能够理解和领悟目前困扰与早年创伤之间的联系。个体的这种理解与领悟就是心理问题的解决。 ☆不良适应是由未能利用认知能力解决问题引起的。 观点：咨询应帮助个体解决一切问题。 ☆直接指导咨询的代表人物：美国心理学家梭恩 2、认知行为理论 P208 代表人物:贝克和埃利斯 认知行为理论认为个体不是受事情的困扰,而是受到他们对这些事情看法的困扰。 认知行为理论的运用体现在直接指导咨询的方面 1、新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用。 ☆直接指导咨询的描述： p209 ☆直接指导咨询的目的：是充分利用认知能力，代替情绪的、冲动的行为，产生合理的行为。 3、咨询员必须承担起指导学习过程的责任。 2、心理健康要通过学习或再学习解决问题的训练才可以获得。 （1）、建立友好关系 （2）、接纳与松弛 （3）、客观讨论不切实际的问题的态度 （4）、提供新的态度或解决方法 （5）、活动主题 （6）、新人生观---最终目的 ☆直接指导咨询的咨询过程 p210 六个阶段： 也称为以来访者为中心的心理咨询 代表人物：美国心理学家卡尔．罗杰斯 （1）? 人性观 1）人是自我实现者 核心思想：以求职者为中心咨询的基本原理就是使求职者向着自我调整、自我成长和自我实现的方向迈进。 3、 人本主义理论 p210 2）、人的主观性 强调：每个人都有其对现实的独特的主观认识。认为每个人都是独特的。 （2）? 自我概念理论 1）、自我与自我概念——自我概念不同于自我，自我指求职者真实的本体。自我概念主要指求职者对自己的知觉与认识。 （3）咨询师的三种重要态度 1）、真诚 ①超脱角色 ②自由交流 ③非防御的态度 ④一致性 ⑤自我暴露 来访者中心咨询不太注重咨询的技巧,但很注意咨询的关系，咨询员除了有平等的态度以外，还要具备： 2）、无条件的积极关注 P213 3）、共情 非言语行为 言语交流 二、 个体咨询的主要技术和方法 P213～220 （一）咨询关系建立的技术 具体化技术 立即技术 面质技术 沉默技术 （二） 倾听或参与技术 询问 鼓励 简述语意 情感反应 （三）影响来访者的技术 P218 1、解释（定义） ☆例题： 在咨询过程中，运用解释技术时，心理分析法 认为没有朋友是因为 （A）与人交往让来访者感到紧张和焦虑 （B）无意识中缺乏安全感 （C）一种长期形成的条件反射 （D）来访者采取的一种逃避现实的措施 2、信息提供 3、暗示、说服和劝告 P219 有效利用暗示、说服和劝告的原则： （1）最低限度的应用。 （2）使用不能操之过急 （3）使用不应过于频繁 （4）避免掺杂情感因素 （6）要避免权威主义 （5）要使求职者分担责任 5、逻辑推理 4、自我暴露 三、 团体咨询 的主要技术和方法 P220～227 （一）团体咨询简述 1、概念 团体咨询——是团体情境下提供指导与帮助的一种心理咨询形式，即同咨询员根据求职者问题的性质，组成团体，通过共同讨论、学习与训练，解决求职者的发展问题或心理障碍。 团体的规模因咨询目标而异，一般10--20人。 1、 团体咨询