公司企业文化建设方案.pdf

  1. 1、本文档共93页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成 员遵循的共同意识、思维方式、价值观念、行为 规范及准则的总和 • 公司的经营理念是什么? • 公司的经营理念是什么? 共同意识 共同意识 •例如:公司使命,发展目标和企业精神 •例如:公司使命,发展目标和企业精神 •共同的价值 •共同的价值 观是企业文 观是企业文 • 员工习惯性的思考总问题的方式是什么? • 员工习惯性的思考总问题的方式是什么? 化的核心, 思维方式 化的核心, 思维方式 •例如:保守或是开放?积极或是消极? •例如:保守或是开放?积极或是消极? 为企业全体 为企业全体 员工提供了 员工提供了 共同的思想 共同的思想 • 员工的价值取向是什么? • 员工的价值取向是什么? 意识、精神 价值观念 意识、精神 价值观念 •例如:市场观念、质量观念、成本观念 •例如:市场观念、质量观念、成本观念 信仰和日常 信仰和日常 行为准则 行为准则 • 员工采取行动的自我指导的原则是什么? • 员工采取行动的自我指导的原则是什么? 行为规范 行为规范 •例如:勇于负责或是相互推诿?开拓进取 和准则 •例如:勇于负责或是相互推诿?开拓进取 和准则 或是但求无过? 或是但求无过? 政治部 重建院史馆情况汇报-01 1 企业文化与企业制度刚柔相济,是维系企业永续 发展的两大法宝

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档