质量环境职业健康安全管理手册(DOC 52页).doc

质量/环境/职业健康安全 管理手册 依据GB/T19001-24001-28001-50430标准编制 （四体系融合必威体育精装版版本） 文件编号：ZZ/QES/SC-2017-01 版 本：B/0版 编 制：文编组 审 核：李梅容 批 准：林付章 状 态：受 控 中智（福建）科技有限公司 2017年06月20日发布 2017年07月01日实施 0.0 标准条款目录 要素 内容 要素 内容 0.0 标准条款目录 7.3 沟通和交流 0.1 手册颁布令 7.4 文件化信息 0.2 手册的管理 8 运行 0.3 管理方针 管理目标 8.1 运行策划和控制 0.4 任命书 8.2 产品和服务的要求 0.5 企业概况 8.3 产品和服务的设计和开发 0.6 企业文化 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 0.7 组织结构图 8.5 生产和服务提供 0.8 关键岗位任职表 8.5.1 生产和服务提供的控制、运行控制 0.9 管理体系过程职能分配表 生产和服务提供的空寂 1 范围 环境和职业健康安全运行控制 2 规范性引用文件 应急准备与响应 3 术语和定义 8.5.2 生产和服务提供过程的确认 4 组织环境 8.5.3 标识和可追溯性 4.1 理解组织及其环境 8.5.4 顾客财产 4.2 理解相关方的需求和期望 8.5.5 产品防护 4.3 确定管理体系范围 8.5.6 更改控制 4.4 管理体系及其过程 8.6 产品和服务的放行 5 领导作用 8.7 不合格输出的控制 5.1 领导作用和承诺 9 绩效评价 5.2 管理方针 9.1 监视、测量、分析和评价 5.3 组织的角色、职责和权限 9.1.1 总则 6 策划 9.1.2 顾客满意 6.1 应对风险和机遇的措施 9.1.3 分析和评价 6.1.1 总则 9.1.4 环境和职业健康安全的监视和测量 6.1.2 环境因素、危险源辨识，风险评价和风险控制的策划 9.1.5 合规性评价 6.1.3 合规义务 9.2 内部审核 6.2 目标及其实现的策划 9.3 管理评审 6.2.1 目标 10 改进 6.2.2 管理方案 10.1 总则 6.3 变更的策划 10.2 不符合与纠正措施 7 支持 10.3 持续改进 7.1 资源 附件一 各关键岗位职责 7.1.1 总则 附件二 智能集成项目实施流程图 7.1.2 基础设施 附件三 软件技术开发流程图 7.1.3 过程环境 附件四 智能工程承包项目流程图 7.1.4 监视和测量资源 附件五 手册修改记录 7.1.5 知识 附件六 相关方告知书 7.2 人力资源 0.1手册颁布令 公司四体系融合管理手册，是依据GB/T19001：2016《质量管理体系 要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001：2016《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001:2011《职业健康安全管理体系 要求》制定的，阐述了公司的管理方针，对质量、环境和职业健康安全管理体系做了具体描述，是指导全公司实施质四体系融合管理的纲领性文件和行动准则，是持续改进管理体系的依据。现正式发布，望公司全体员工认真遵照执行。 总经理：林付章 2016年06月20日 0.2 手册的管理 （1） 编制与审批 《管理手册》的编制、发放、修改由公司运营部负责，经公司体系负责人审定，公司最高管理者批准后颁布实施。 《管理手册》的发放分为受控发放和不受控发放。受控发放的对象是管理体系管理认证机构、最高管理者、体系负责人、各部门负责人和负责管理体系管理工作的主要工作人员，由公司运营部登记、编号、加盖受控印章发放，并保存发放记录。非受控发放由公司运营部负责管理，非受控的《管理手册》在修改时不予修改。 （2） 宣贯与实施 本手册是四体系融合必威体育精装版版本，文件编号为：ZZ/QES/SC-2017-01，版本号为：B/0，原编号：ZZ/QEOM-2016版号为A/0的《管理手册》，从即日起宣布作废，运营部负责对公司全体员工进行培训、宣贯新版《管理手册》，各部门员工认真贯彻实施《管理手册》，并负责监督检查和组织对《管理手册》内容进行解释说明。 （3） 修改与换版 《管理手册》再需要修改补充时，由公司运营部提出修改申请，经体系负责人审查、最高管理者批准，由运营部（行政人资部）管理人员持《更改通知单》对《管理手册》受控版本进行修改，并由手册持有者签字认可。 《管理手册》换版，需经最高管理者批准，对作废的《管理手册》（受控版本），由公司运营部收回、注销和作废，保证公司工作现场保持有效版本。 0.3 管理方针、管理目标 管理方针： 绿色施工，创建优质工程、持续改进，满足顾客要求； 遵守法规，降低能源消耗、关