企业文化力讲座.pdf

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0 以切实有效的企业文化管理 协助湾田集团推进持续发展战略,增强核心竞争力 企业文化力 2010年7月 1 企业文化基本理论 企业文化基本理论 企业文化基本理论 企业文化理念体系 企业文化理念体系 企业文化实施 企业文化实施 什么是文化 什么是企业文化 影响企业文化的因素 企业文化的功能 2 人们与环境的互动就产生了文化 基本特征:象征性/载体 美国、日本、中国 基本标志:生活状况/风俗/教育/妇女地位 基本表现:思维方式 中庸的思维方式:辩证思维(缺乏创新)和形象思维 今天倡导的思维方式:抽象思维 (中美教育、时间、心智模式的 区别) - 文化最主要的作用:统一文化——统一行为——统一结果 3 企业文化基本理论 企业文化基本理论 企业文化基本理论 企业文化理念体系 企业文化理念体系 企业文化实施 企业文化实施 什么是文化 什么是企业文化 影响企业文化的因素 企业文化的功能 4 对企业文化的传统认识 对企业文化的认识提升 企业文化是: 企业文化,是构成企业的人群在进行 企业文化是: 企业文化,是构成企业的人群在进行 规范定义 规范定义 企业行为过程中所达成共识的思想体  “花拳秀腿” 企业行为过程中所达成共识的思想体  “花拳秀腿” 系、价值取向和行为准则。 不完整 系、价值取向和行为准则。 不完整  “空中楼阁”  “空中楼阁” 的理念 的理念

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