提升公务人员英语能力改进措施.PPT

提升公務人員英語能力改進措施 行政院人事行政局 人力處 第一部份：背景說明 提高公務人員英語能力的願景 推動階段與策略 「提升公務人員英語能力改進措施」與「提高公務人員英語能力計畫」的接續關係 第二部分：提升公務人員英語能力改進措施介紹 措施A.於公務人員陞任評分標準表中，擴大一般性職務均須充分考量英語能力之評分 修正後之行政院所屬各機關陞任評分標準表個別選項對照情形 國內英語能力檢測比較參考表 措施B.增加各機關須具備英語資格之職務範圍。 檢討須具備英語資格職務之參考原則 與機關中已列為須具備英語資格職務性質相似之職務，應盡量檢討增列。 業務辦理過程中，有可能與外國人接觸者，應增列為須具英語資格職務。 已列入第一線公共服務人員之職務，優先檢討增列。 現階段各主管機關應以目前已有之須具英語能力職務數，以於本（93）年底前增列3.5％為目標協同所屬機關學校進行檢討。 措施C.輔導並協助公務人員通過全民英檢或相當英語能力測驗 措施D.委託語言測驗機構辦理公務人員「全民英語能力分級檢定測驗」 結 語 成 功 的 關 鍵 敬請指教 THE END * * 挑戰2008國家發展重點計畫 Ｅ世代人才培育計畫 營造國際化生活環境 提高公務人員英語能力 營造英語生活環境 建立優質英語學習環境 社會 層面 教育 層面 政府 層面 具有處理國際事務能力的文官團隊 建立能提供多元且全球接軌的服務型政府 提升國家整體競爭力 英語能力 92年3月7日 93年8月23日 提高公務人員英語能力計畫 提升公務人員英語能力改進措施 擴大公務人員考試加考英語科目範圍 學習培訓與人事遷調結合 提高公務人員通過英檢比例 提升新進公務人員英語能力 提升現職公務人員英語能力 一般性職務充分於升遷評分中考量英語能力之加分 增加須具備英語資格之職務範圍 輔導並協助公務人員通過英語檢定 提高公務人員英語能力計畫（2003） 提升公務人員英語能力改進措施（2004） 研訂各機關須具備英語資格職務一覽表 增加各機關須具備英語資格之職務範圍 針對須具備英語資格職務，於陞任評分標準表「個別選項」增列「外語能力」之加分項目 於陞任評分標準表擴大一般性職務均需考量英語能力之評分 逐步提升各機關公務人員通過英語能力檢定之比例 公務人員通過英語能力檢定之人數三年內達總人數50％ 具體作法 修正「行政院及所屬各級政府機關學校公務人員陞任評分標準表」，明訂通過英語檢定各等級之加分，初級不得低於2分，中級不得低於4分，中高級、高級及優級加分分數由各機關自行斟酌。 擔任涉外職務者，通過全民英檢各等級之加分，由各機關自行訂定。 教育部研訂托福等其他相關英語能力測驗（含各種國家考試之英語測驗）如何對照全民英檢等級及通過測驗有效期間 行政院及所屬各機關學校至遲應於93年底前修正陞任評分標準表，於個別選項中將非具備英語資格職務納入具備英語能力給分項目。 預計目標 評比項目 修正前 修正後 職務歷練 訓練及進修 發展潛能 領導能力 於說明欄規定須具備英語資格職務之加分規定 職務歷練 訓練及進修 發展潛能 英語能力 領導能力 於說明欄須具備英語資格職務得再另增訂加分分數 1.加分範圍擴及一般性職務。 2.從「說明」成為正式評比項目。 ★相關英語檢定與全民英檢初級的對照關係 第一級 650以上未滿750分 4.0以上未滿6.0分 173以上未滿213分 170以上未滿230分 150以上未滿195分 120以上未滿150分 BULATS測驗（劍橋大學國際商務英語能力測驗） TOEIC測驗（多益測驗） IELTS測驗（雅思測驗） 電腦化托福測驗 大學校院英語能力測驗 外語能力測驗 全民英檢初級： 具有基礎英語能力，能理解並使用淺易之日常用語，英語能力相當於國中畢業者。 劍橋大學英語能力認證測驗 ☆教育部公布之對照參考表 具體作法 尚未檢討完成須具備英語資格職務之機關 於3個月內完成檢討 已檢討列有具備英語資格職務之機關 檢討結果未列有具備英語資格職務之機關 就其他職務再行評估，增列須具備英語資格職務。 各主管機關目標 各主管機關（含所屬）於提列須具英語資格職務，應達所屬公務人員總員額數比例： 93年：3.5％ 94年：4.5％ 95年：5％ 96年：6.5％ 行政院整體目標 行政院及所屬提列須具英語資格職務，3年內應倍增： 9000個員額 11000個員額 13000個員額 16000個員額 行政院整體及各主管機關（含所屬）公務人員各年度通過英語檢定人數之比例 協調舉辦公務人員參加之英語能力檢定測驗 協調於北中南東及離島地區分區舉辦英語檢定 各機關以自主學習或社團活動方式推動英語學習活動 協調團體報名時，報名費給予折扣優惠。 機關的努力 個人的努力 營造優質的英語學習環境及充裕資源 機關首長及