基础知识培训0909.pdf

助理人力资源管理师考试 基础知识培训 职业道德理论与知识部分 职业道德理论与知识部分 （共16题，单选1～8，多选9～ 第一部分：职业道德 （共16题，单选1～8，多选9～ 第一部分：职业道德 16） 16） （共25题） （共25题） 职业道德个人表现部分 职业道德个人表现部分 卷册一： 卷册一： （共9题，17～25） （共9题，17～25） 理论知识 理论知识 考试时间： 考试时间： 单选题 （共60题，基础知识12 8:30～10:00 单选题 （共60题，基础知识12 8:30～10:00 题，知识要求48题） 第二部分：理论知识 题，知识要求48题） 第二部分：理论知识 （共100题） （共100题） 多选题 （共40题，基础知识8 多选题 （共40题，基础知识8 题，知识要求32题） 题，知识要求32题） 简 答：2题（共25分） 简 答：2题（共25分） 卷册二： 卷册二： 计 算：1题（共15分） 实操技能 计 算：1题（共15分） 实操技能 考试时间： 案例分析：2题（共40分） 考试时间： 案例分析：2题（共40分） 10:30～12:30 综合 10:30～12:30 方案设计：1题（共20分） 方案设计：1题（共20分） 总体分值 各章分值 与HR的相 学习 基础知识 内容 比重 比重 关程度 难度 第一章 劳动经济学 4/2 2 2 第二章 劳动法 三级 4/2