各种岗位分析表大全.pdf

工 作 分 析 表 大 全 1 工作分析表（示例） 表一： 从事岗位名字 会计 有无兼职 无 我的上级岗位名字 会计主管 我的部门名字 财务管理部 下级的岗位 无 我认为学历要求 专科 我认为上岗人员的 3 年以上工作经验，25-35 岁，会计专业大专以上，熟练掌握会计电算 条件 化、办公软件，工作积极主动、不违反财务制度、对公司信息必威体育官网网址 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 7 凭证制作录入。（昨日凭证在16点前录入完毕） 25% 8 凭证装订保管。上月凭证于每月 10 日前装订完毕，整 5% 齐、无短号 6 月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。 10% 2 进项发票在每月28日前认证完毕。 3% 1 报税，平衡税负；每月 10 日前出报表，报经财务经理 20% 审核后，15日前报税完毕，税负比例控制在0.3%。 4 购发票、开发票，确保发票不出现短缺，严格保管发票， 1% 开发票准确无误 3 每月 25 日前应付账款对账完毕，出具应付账款确认单 25% 报经财务经理审核。 5 每月 1 日催收上月员工考勤表，6 日前核算工资完毕， 10% 确保数据收集完整，计算准确无误。报经财务经理审核。 9 企业每年执照年检，在规定时间内，顺利完成。 1% 1 工作分析表 表一： 从事岗位名字 采购部经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 分公司总经理 我的部门名字 采购部 下级的岗位 采购员 我认为学历要求 专科 我认为上岗人员的 3 年以上以上采购工作经验，年龄 25——35，专科以上学历。优秀的公 条件 关能力，熟练使用办公软件。客观、严谨；具有人际沟通、协调、组织 能力及团队精神，责任心强。 表二： 重要性 具体工作