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市领导工作总结会上的讲话 人们常常对已做过工作进行回顾、分析，并提到理论 高度，肯定已取得成绩，指出应汲取教训，以便今后做得 更好。下面是小编给大家整理的市领导工作总结会上的讲 话，仅供参考。 市领导工作总结会上的讲话篇1 同志们： 市委九届十六次和十七次全体会议，以及今年的全市 两会，已经全面部署了我市十二五和20xx年重点工作任务, 我们必须全力以赴，抓紧实施。这次全市领导干部大会， 主要任务是表彰在20xx年重点工作中成绩突出的先进集体 和先进个人，动员全市上下迅速行动起来，立即投入到今 年工作中去，抢抓机遇，攻坚克难，升级提速，对标赶超, 为实现十二五良好开局努力奋斗。 前两天，我们组织观摩了各县区和开发园区的经济社 会发展情况，相信大家会受到启发。刚才我们表彰了先进, 听取了周春雨市长所作的充满激情的动员报告和部分同志 慷慨激昂的表态发言，目标令人鼓舞，气氛催人奋进。希 望各级领导干部认真传达贯彻会议精神，特别是春雨同志 报告精神，进一步细化方案，明确责任，雷厉风行地抓好 各项工作的落实。下面，我再强调几点意见。 、要树立对标赶超的志气 无论是一个人还是一个城市，有志气、有骨气才能做 成大事、实现梦想。在前两天观摩中我们看到了各地园区 发展、城市建设改造、土地整治和新农村建设等情况，让 人充满希望。但是也感到与加快崛起目标相比还有差距， 需要继续努力。我们要有不甘落后的志气，要紧紧抓住新 的五年所面临的机遇，主动向先进看齐，不断实现新的跨 越、新的赶超。 第一，全市上下要学习宿迁精神，当好皖北龙头。全 省十二五规划首次提出把蚌埠建成皖北中心城市，省委、 省政府领导同志明确要求蚌埠要成为皖北龙头。这是对我 们蚌埠的极大信任、极大鼓舞和极大鞭策，也给了我们借 势而上、加快崛起的极佳机遇。我们必须进一步增强自豪 感、责任感和紧迫感，自信、自尊、自立、自强，继续调 高目标、提高效能，努力加快科学发展、富民强市的历史 进程。我们要以先进为榜样，确保今年财政收入、城乡居 民收入等主要经济指标增幅达到或高于全省平均水平，确 保未来五年再翻一番以上，确保关键性指标每年上新台阶, 城乡面貌每年有新变化。 第二，各县区发展要找准赶超对象，不断争先进位。 今天我们表彰了一批先进单位，但是我们要明确这样一个 概念：在全省发展大格局中，我们年度综合排名未进位的 县区算不上是真正意义上的先进县区，排名退位的县区在 市内再先进也算是落后县区。所有县区和园区都要认真思 考自己排名问题，做到对标追赶。所有乡镇负责人同样要 有这种意识，实施对标赶超战略。只有这样层层传导压力, 层层比学赶超，全市崛起才有希望。 第三，各部门、各企业和事业单位包括驻蚌单位也要 树立新的奋斗目标，继续为蚌埠和国家发展多作贡献。发 展的大潮汹涌澎湃，百舸争流，在同行业、同系统的激烈 竞争中，有的脱颖而出成了冠军和亚军，有的无所作为被 无情的潮水所淹没。蚌埠发展环境是相同的，但是由于主 观努力上的差异而导致结果各异。同样是市直部门，有的 在全省乃至全国拿回了奖牌，为蚌埠人民增光添彩;有的则 因工作失误造成矛盾被媒体曝光，给我们这座城市抹了黑。 同样是驻蚌企业和研究机构，有的单位年年有新项目、年 年有新进步、年年有新贡献;而有的单位则顾虑重重、见异 思迁，小富即安、坐失发展良机，在主管部门的排名也节 节下降。同样是由国企改制后的企业，有的主动积极开展 二次创业，让企业红红火火、贡献有加、前程似锦;有的则 自恃其功、怨天尤人、裹足不前、奄奄一息。难道这些现 象不值得我们在各自领导岗位上的同志扪心自问、自警、 自省吗！ 有志者事竟成，有志气的城市才有希望。十二五是我 们面临重大发展机遇的五年，是我们各行各业大有可为的 黄金发展期。让我们从今年做起，从本地区、本单位和本 人做起，振奋精神，开拓创新，拼搏进取，创造佳绩，为 把蚌埠建设得更美好多出一份力。 二、要增强攻坚克难的勇气 在竞相发展的新形势下，在转型发展的新环境中，我 们的每一步发展都将面临新的挑战，机会前所未有，困难 前所未有。 我们要想在实践中真正实现争先进位目标，唯有进一 步增强攻坚克难的胆量和勇气，发扬改革创新精神，学会 和应用破冰前行本领，舍此别无选择。我们要进一步解放 思想，打破定势，突破常规，冲破束缚，为不断夺取新的 胜利开辟道路。 从当前实际出发，我们要更加注重抓住影响科学发 展、和谐发展、跨越发展的主要障碍，以更大的决心和勇 气化解瓶颈，优化环境。一是要加大拆迁拆违工作力度。 要严格执行相关政策法规，深入做好群众工作，组织更强 的力量化解突出矛盾，组织开展督查推动。二是要保证建 设用地需求。继续加大农村土地整治力度，加快盘活存量 土地资源，积极争取国家和省专项用地指标，争取土地点 供计划。三是要多方解决投资问