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心润教育教学部 部门职责 教学部是学校教学工作的重要职能部门和具体管理部门，根据学校发展规划与要求，进行教育教学的策划并负责落实教学、教研、课程开发和学生培养任务，保证教学质量。 具体职责如下： 1、策划学校教育教学工作，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督并改进； 2、组织制定全校教学计划和实施，监控实施过程并组织改进。具体负责审核全校教师的授课计划，组织全校教学工作，监督、检查教学各个环节的落实和执行情况，负责按照教学日程组织安排实训、考试和考查； 3、负责教学过程的安全管理。拟定教学工作计划和各教师的学期授课计划，组织教师开展相应的教研活动。布置教师规范备课，认真教学。具体负责教学工作的检查，不定期检查课堂教学和学生的学习情况，负责全校任课教师教学 工作的评价，及时总结，交流教学经验，提高教学质量。做好学生的成绩考核、登记工作； 4、合理安排教师的学习、练课、上课和休息时间，编制课表，负责处理教师的听课、调课、补课、代课等项工作，组织好学生的测试工作，及时了解学生情况，定期和学生家长沟通，做妤回访工作； 5、注意掌握学生思想动态，及时反馈并 6、制定学生评优标准，并组织实施优秀 7、负责课程的开设： 8、负责专业教材的选用，积极组织开发本校教材。 9、负责教育信息收集和管理工作，根据本校实际积极学习和推广先进的教学理念，为教师提供信息和教育科研情报资料； 10、负责师资队伍建设的策划，组织实施，监控实施过程和效果并改进；提出师资配置计划，协助校长组织教师的招聘工作。具体负责对教师的配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见； 1 1、制定教师培训计划并组织实施； 12、组织教学设备、教材的采购计划和验证工作； 13、负责学校教室及室内固定资产、教具的管理； 14、组织教学竞赛和观摩活动，建立并管理教学档案、教师业务档案和学生成长档案； 15、协助校长审核教师工作量，协助制定作息时间及节假日的安排、教师寒暑假的安排； 16、负责及时将开课情况汇报给执行校长； 17、负责校区学生的续班工作； 18、负责托管班级的管理，负责托管工作的改进。 备注：以上职责中所涉及到的管理工作，仅限于心润教育专职教师所从事的教育教学工作；此工作职责从2017年3月起试行！ 教学主管工作职责 一、负责制定每年年度教学工作计划和每学期教学工作计划，并在教学过程中保证实施； 二、负责制定教师教学工作考核方案，直接参与考核方案的督促落实、检查核实考核结果。 三、每周按时检查教师的备课相作业批改，对备课和作业批改中的问题有责任及时提出指导意见，督促改进； 四、负责指导教研组长按时开展教研活动，及时解决教学过程中发现的问题，制定合理的教学方案； 五、负责组织学生参加各阶段各时期不同类型的教育比赛，负责参赛前的作品组织、审定、报送、联络等项工作； 六、及时检查教师办公备课和上课等工作，发现问题有责任及时指出，并督促改进； 七、负责制定新教师的培训计划，实施培训考核方案，落实培训效果。对培训过程应有书面记录和书面小结： 八、根据心润教育的教学理念，积极探索全新的快乐教学模式，把快乐作文落实到教学课堂的每一个具体环节； 九、负责每个学期学生的报名、测试、分班、教师任课等项工作； 十、负责安排和检查补课学生的补课工作，不得出现遗漏和不认真情况，发现此情要严厉批评。 教师岗位工作职责 1、爱岗敬业、热爱集体、尽职尽责、好学进取； 2、深入钻研教材，广泛阅读相关教学资料，善于吸收当代必威体育精装版教学成果，用于教学实践： 3、严格遵循“因材施教、育人为本”的教学原则。认真备课，写好教案。教学实际需要，及时调整教学内容和教学方法，把教学实效放在首位； 4、每次授课必须提前10分钟到达教室，仔细查询参训学生是否到齐，做好学生考勤记录，对缺勤学生应及时与家长取得联系，问清原因； 5、认真做好课前准备工作，备好教案、教具和相关教学设备，切实保证教质量； 6、精心设计每次当堂课练习题，科学引导学生当堂作文，培养学生快速速表达、灵活应变的综合能力，让学生学有所悟，练有所得； 7、认真批改作业，按时完成批改任务。批改作业时，要做到全收全改，批要有眉批，腰批和尾批。对个别学习成绩较差的学生要面批面改或者当面口头点评引导； 8、认真做好学生训练成绩记录，切实详细掌握学生学习情况，分析教学质量，调整教学内容和方法，制订教学计划，及时与家长沟通，报告学习情况，取得家长的信任和支持。并做好沟通记录，便于领导检查； 9、每位老师必须自己建立“教学资料记录簿”、“家长沟通记录簿”“学生训练考勤簿”、“学生学习成绩记录簿”、“教学心得记录簿”，根据簿记要求认真做好记录。 10、每月进行一次教学性工作小结，向教学主管提交书面工作小