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领导法则一：
人才的竞争是决定成败的关键
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领导法则二：
看企业有什么样的人才，就能衡量出
是第几流的企业
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领导法则三：
领导的能力是选对人，而不是训练人
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领导法则四：
选择人才首先要列出理想人才的具体
标准
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领导法则五：
人才的态度、能力和忠诚度，三者缺
一不可
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领导法则六：
企业要成功就要多录用有成功经验的
人
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领导法则七：
选用有成功经验的总教练，才能训练
出最优秀的团队
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领导法则八：
不要录取以赚钱为第一动机的人
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领导法则九：
录取一定要赢并且有方法成为第一的
人
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领导法则十：
录取每一个人以保证团队向心力为标
准
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领导法则十一：
从小细节小工作来衡量一个人能否做
大事
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