【技巧】HR宝典：人才招聘与面试技巧大全.pdf

HR宝典 人才招聘与面试技巧人才招聘与面试技巧 1 成功招聘的关键环节成功招聘的关键环节  需求分析需求分析  面试标准和技巧面试标准和技巧 2 提提 纲纲 一． 人力资源管理与招聘 二． 招聘需求分析 三三．． 招聘计划制定招聘计划制定 四． 人员甄选 五． 录用前的其它工作录用前的其它工作 六． 录用与招聘评价 3 提提 纲纲 一． 人力资源管理与招聘 二． 招聘需求分析 三三．． 招聘计划制定招聘计划制定 四． 人员甄选 五． 录用前的其它工作录用前的其它工作 六． 录用与招聘评价 4 一、人力资源管人力资源管理与招聘与招聘 1. 人力资人力资源管管理与招聘与招聘 2. 人力资源规划人力资源规划 5 人力资源管人力资源管理与招聘与招聘  人力资人力资源管管理框架框架  招聘的作用和意义招聘的作用和意义 6 一个完整的人力资源管理体系的结构个完整的人力资源管理体系的结构 人力资源管理的工作流程人力资源管理的工作流程人力资源管理的工作流程人力资源管理的工作流程 职位分析职位分析 招聘与招聘与 业绩业绩 培训培训 薪酬薪酬 后备干部后备干部 团队团队 职位描述 人员配置 管理 发展 福利 选拔培养 建设 人力资源信息管理系统 人才发展战略 企业发展战略 企业文化 7 人力资源规划人力资源规划  盘点盘点现有人力资有人力资源  人力资源需求预测人力资源需求预测  制定面向未来的行动方案  评估人力资源规划评估人力资源规划 8 人力资源规划人力资源规划 招 聘聘 人力资源需求 产品/服务 需 求求 劳动生产率 技术革新 组织机构 发展 组织的发展目标和计划组织的发展目标和计划 人力资源规划与招聘人力资源规划与招聘 9 提提 纲纲 一． 人力资源管理与招聘 二． 招聘需求分析 三三．． 招聘计划制定招聘计划制定 四． 人员甄选 五． 录用前的其它工作录用前的其它工作 六． 录用与招聘评价 10 二、、招聘需求分析招聘需求分析