孝天办事处工会工作制度.docVIP

PAGE PAGE 2 孝 天 办 事 处 工 会 联 合 会 工 作 制 度 孝天办事处工会工作职责 1、围绕办事处党委、政府中心工作，团结和动员职工为全办事处经济和社会发展作贡献。宣传党的路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党委的领导下独立完成各项工作任务。 2、负责审批辖区内机关、企业单位工会的组建；负责组织辖区内输入（出）的务工人员加入工会，做好会员会籍管理和接待工作。加强民主管理，做好职工代表大会的筹备、召开及闭会后的工作，不定期召开职工代表团组长会议，保证民主渠道畅通。 3、督促机关、企业建立工会与行政联席会议制度和劳动关系三方协商机制，参与研究制定涉及职工切身利益的政策、规定和制度。坚持“两个”维护的统一，做好职工劳动争议的调解工作，保护职工群众的具体利益不受侵害。 4、开展非公企业平等协商、集体合同和民主管理工作，指导企业建立工资集体协商制度、劳动合同制度和集体合同制度，督促企事业单位落实各项民主管理制度；强化“源头”参与，积极参与单位各项政策、措施的制定，并监督执行情况，反映广大职工的意愿和要求。 5、建立区域性劳动争议调解组织，协调处理劳动争议；组织职工开展劳动竞赛，提合理化建议、提高企事业工会的服务质量，充分调动职工群众的生产积极性。 6、监督企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件；开展送“温暖工程”活动，为职工办好事、实事，帮助解决生活困难，做好职工互助补充保险及职工学习调研工作。 7、协管和培训基层工会干部，并代行基层工会难以履行的工作职责，维护基层工会干部的合法权益；建立健全各级工会组织，做到组织体系网络化，定期召开会员代表大会，做好新会员的发展及调转工作。 8、实施送温暖工程，为职工群众办实事办好事；建立健全各企事业女职工组织，协调有关部门做好女职工的“四期”保护，发挥女职工的半边天作用，促进生产发展，维护女职工的合法权益不受侵害。 9、指导基层工会开展建设职工之家等活动，不断增强基层工会活力；组织职工开展健康向上、寓教于乐、小型多样的文娱体育活动，活跃企事业文化生活，努力增强企事业工会的凝聚力。 10、加强工会的财务管理，按时上交工会经费，制定工会经费使用预算，合理支出，做好工会会费的收缴和使用工作。 孝天办事处工会工作制度 为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”的作用，收到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。 认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。 做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。 依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。 组织开展职工争先创优劳动竞赛，开创两个文明建设工作的新局面。 抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。 协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。 关心职工劳动条件的改善，维护职工劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。 维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。做好女职工的特殊问题，女职工的保护工作。 收好、管好、用好工会经费、做好工会财产。 开展丰富多彩的读书、演讲、参观等活动，活跃职工生活。 孝天工会干部协管制度 根据《中华人民共和国工会法》和中共中央组织部、全国总工会《关于协助党委管理工会干部的通知》精神和开发区工会有关工会干部管理规定，为加强工会干部管理，搞好工会干部队伍建设，特制定以下工会干部协管制度： 1、协助孝天办事处党组织加强对工会干部的管理。 2、对工会干部进行考核，就工会干部的任免、调动和奖惩等问题，向党组织提出建议。 3、协助党组织考察了解工会主要领导人的后备干部。 4、加强机关、企业工会干部的教育和培训工作，提高工会干部的政治、文化和业务素质。 5、调查研究工会干部管理中的新情况、新问题，及时向孝天办事处党组织和开发区工会反映。 6、各级工会委员会委员（包括工会经费审查委员会委员）由会员大会或会员代表大会选举产生，常委、副主席、主席由委员会选举产生。 7、各级工会委员会的人选，应按民主程序自下而上地提名，经同级党组织和上级工会同意后方为正式候选人，选举结果报上级工会批准。 8、各级工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上级工会的同意。 9、严格执行孝感高新区孝天办事处工会关于加强工会干部管理指示精神。 工会走访制度 在职工婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问、力所能及的帮助职工解决各种困难，对于