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前 言
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**公司国际清楚地知道保障每位员工的利益；保证员工在一个有
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切身利益，提供给大家一个有利于个人全方位发展的优良环境与和谐
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今后，以此为据，愉快合作。
了解公司制度是每位员工的权利和义务！ １
目录
第一章 企业文化…………………………………………………………………………………………………（4）
总裁致词 /4
1-1 企业精神 /5
1-2 员工守则 /5
1-3 管理人员守则 /6
1-4 道德规范 /6
第二章 市场部管理规范…………………………………………………………………………………………（8 ）
2-1 网刊工作流程图 /8
2-2 网刊数据流程图 /8
2-3 事业部经理工作职责 /9
2-4 客户服务专员工作职责 /10
2-5 商务网站工作规范 /13
2-6 网站编辑工作职责 14
2-7 制作人员工作规范 /14
2-8 业务部文员工作规范 /15
2-9 广告业务的考核办法 /15
2-10 广告管理规范 /16
第三章 人事管理制度……………………………………………………………………………………………（17）
3-1 人员招聘制度 /17
3-2 人员录用制度 /17
3-3 人员培训制度 /18
3-4 人员转正、提升制度 /19
3-5 人员考核制度 /20
3-6 人员升、降级制度 /23
3-7 优秀员工的评选制度 /24
3-8 人员调动制度 /24
3-9 人员离职、辞职和保职下岗制度 /25
3-10 公司考勤管理制度 /26
第四章 公司福利…………………………………………………………………………………………………（28 ）
4-1 员工婚、产、丧假的规定 /28
4-2 员工休假制度 /28
4-3 公司购买保险的制度 /29
4-4 员工业余培训和深造学习制度 /29
4-5 公司其他福利 /30
4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法 /30
第五章 办公区域的管理制度……………………………………………………………………………………（31 ）
5-1 办公区域环境卫生管理制度 /31
5-2 班中使用电话管理制度 /32
5-3 公司宿舍管理制度 /33
5-4 会议室管理制度 /33
5-5 员工加班管理制度 /34
5-6 公司值班制度 /34
了解公司制度是每位员工的权利和义务！ ２
5-7 员工佩挂工作牌的管理制度 /35
5-8 员工往返广深管理制度 /35
5-9 大区交流沟通制度 /36
5-10 公司必威体育官网网址制度 /36
5-11 文件档案资料统一管理制度 /37
5-12 会议纪要起草和提交制度 /38
5-13 书刊发行和信函邮寄的管理制度 /38
5-14 业务合同的管理制度 /39
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