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7S的由来与涵义
企业推行7S的目的与作用
7S管理的定义、目的、实施要领
7S与PQCDSM的关联
7S现场管理法的推行步骤
5S的起源:5S起源于日本,是指在生产现场中对人员(man)、机
器(machine)、材料(material)、方法(mathed)等生产要素进行有效
的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿” 。当
时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产
和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,到
了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起
到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。
5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标
准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作
用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,5S 已经成为
工厂管理的一股新潮流。
根据企业进一步发展的需要,有的公司在原来5S的基础上又增加了节
约(Save)及安全(Safety)这两个要素,形成了“7S;也有的企业加上习惯
化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku),形成了”10S.但是万
变不离其宗,所谓“7S、”10S都是从“5S里衍生出来的。
SEIRI(整理) 因为前5个词日语中罗马拼音的第
一个字母都是“S”,所以简称为“5S”
SEITON(整顿)
,5S的基础上又增加了安全(
SEISO(清扫) Safety ),即形成了“6S”;有的企
SEIKETSU(清洁) 业再增加了节约(Save ),形成了
“7S”;也有的企业加上习惯化(
SHITSUKE(修养)
Shiukanka )、服务(Service )及
节约(Save) 坚持(Shikoku ),形成了“10S”,
安全(Safety) 有的企业甚至推行“12S” 。
企业的目的:是使销售额增长,获得更大的利益,以达成
企业持续的增收效益。
推行7S的主要作用:
1、提高企业形象
2、提高生产效率
3、提高库存周转率
4 、减少故障,保障品质
5、加强安全,减少安全隐患
6、养成节约的习惯,降低生产成本
7、缩短作业周期,保证交期
8、改善企业精神面貌,形成良好企业文化
1. 亏损为零
2. 不良为零
3. 浪费为零
4. 缺勤为零
5. 故障为零
6. 事故为零
7. 投诉为零
8. 切换时间为零
1S~~整理
将工作场所任何东西区分为”有必要的”与”
不必要的”;
把必要的东西与不必要的东西明确地、严
格地区分开来;
不必要的东西要尽快处理掉。
要点:正确的价值意识使用价值,而不
是原购买价值。
分类
归类
制定基准
判断要与不要
处理
现场的改善
腾出空间,空间活用
防止误用、误送
塑造清爽的工作场所
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留
在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、
量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。
·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。
·增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。
·物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。
注意点:
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