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知识管理与企业组织
长城战略咨询
王涛,wangtao@
目 录
1.概述
2.企业组织的两种形态
3. 网络-层次型组织:促进知识管理
的静止组织形态
4.知识共享型组织:促进知识管理的
运动组织形态
5.结束语
6.参考书目
1.概述
知识管理的概念
以知识为中心的管理思想
以期通过对知识的最佳使用创造更大的收益
企业知识管理的两大支柱
组织:知识只有在人的使用中才能创造价值,组织是
以一定的宗旨和系统建立起来的人的集合体,因而组
织在知识管理中的重要性不言而喻。
信息系统:计算机技术的高速发展,已经在人类社会
中产生了深远的影响。信息系统在越来越多的企业
中,已经成为不可或缺的部分。知识这种无形的资产
只有在信息系统的辅助下才能有效管理、利用。
2.企业组织的两种形态
静止形态
也是我们通常感知到的组织形态,诸如总经理、部门、
部门经理、工作人员等职务所描述的就是组织的静止
形态。这也是组织运动形态存在的基础。
运动形态
组织的动词含义:安排分散的人或事物使具有一定的
系统性或整体性。知识的积累、共享、交流这一持续
不断的知识管理过程主要由组织的运动形态来实现。
诸如一个项目在执行过程中,如何才能确保项目组成
员不断提高对项目的认识、不断地沟通解决项目问题
上所获得的经验性知识等等。
3.网络-层次型组织
企业组织理论发展到现在,经过检验比较
有效的也应用最多的是:行政式组织结构
和任务小组组织结构。
但在以知识为中心的管理思想中,这两种
组织结构都有缺陷。
行政式:无法快速地响应组织内的知识需求,
在不确定的、变化的环境中无能为力
任务小组式:小组是暂时性的,任务执行过程
中积累的知识随着任务的完成、小组的解散变
得难以保留
网络-层次型:集中
了行政式和任务小组
式的优点
它为组织知识创新提
供强大的结构支柱, 项目小组层
包括三个层次:
经营管理层:执行企业
的日常管理工作。由于
行政式组织结构适合于 易于接触
处理常规性工作,因而 和传播
采用行政式组织结构。
经营管理层
持续的
动态的
知识库
知识创造和积累
项目小组层:公司的业务以项目的形式分配给
项目小组,利用项目小组的灵活性、高度参与
等特点在执行项目中完成知识创造活动,如新
产品开发、工艺流程的改进等。
知识库层:对项目小组层和经营管理层中创造
的知识进行集中的分类和整理,并能提供方便
于使用者访问的界面。这一层可能并不是实体
性质的,主要以文本、数据的形式存储于计算
机系统中。国外在知识管理上先进的公司中设
立的知识专家、知识沟通员就属于这一层次。
网络-层次型组织的特点
层次性:这里不是指行政式组织的权力层次,
而是知识创造的层次。
网络性:这三个层次不是相互独立的,而是相
互联系,形成一个联结整个公司的网络。
具有外部知识内部化的能力:项目小组在执行
项目时,所收集的外部知识通过知识库层进入
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