技术知识特性丶知识整合机制与知识移转关系之研究.pdf

國 立 中 央 大 學 企業管理研究所 碩 士 論 文 技術知識特性、知識整合機制與 知識移轉關係之研究 指導教授：林明杰 博士 研 究 生：游雅祺 撰 中華民國九十年六月 i 國立中央大學圖書館 碩博士論文授權書 本授權書所授權之論文全文與電子檔 ，為本人於國立中央大學，撰寫 之碩/博士學位論文。(以下請擇一勾選) ( ˇ)同意 (立即開放) ( )同意 (一年後開放) ，原因是： ( )同意 (二年後開放) ，原因是： ( )不同意 ，原因是： 授與國立中央大學圖書館，基於推動讀者間「資源共享、互惠合作」 之理念，於回饋社會與學術研究之目的，得不限地域、時間與次數， 以紙本、光碟、網路或其它各種方法收錄、重製、與發行，或再授權 他人以各種方法重製與利用 。 研究生簽名: 游雅祺 論文名稱: 技術知識特性、知識整合機制與知識移轉績效相關之研究 指導教授姓名： 林明杰 博士 系所 ： 企業管理研究 所 o博士 ▓碩士 班 學號： 日期 ：民國 90 年 6 月 19 日 備註 ； 1. 本授權書親筆填寫後（電子檔論文可用電腦打字 ），請影印裝訂於 紙本論文書名頁之次頁，未附本授權書，圖書館將不予驗收。 上述同意與不同意之欄位若未勾選，本人同意視同授權立即開放 。 論文提要 論文名稱：技術知識特性、知識整合機制與知識移轉績效相關之研究 校所組別：國立中央大學企業管理研究所 頁數：94 畢業時間及提要別：八十九學年度第二學期碩士學位論文提要 研究生：游雅祺 指導教授：林明杰 博士 關鍵字：知識移轉、技術知識、知識整合機制 論文提要與內容： 企業在全球極度競爭下，必須依賴技術知識的累積與發展來提昇自己的競爭 力，但核心技術知識的取得已無法只靠企業單打獨鬥方式獲得，而必須向外搜尋 取得核心技術知識，透過企業的整合機制經吸收、內化及整理後，再移轉進企業 內部。於是，企業是否能將技術知識有效地移轉將成為實務界與學術界重視的課 題。而影響知識移轉績效的因素眾多，本研究乃整理過去文獻，找出影響移轉績 效的二大主因：技術知識特性與知識整合機制作深入探討，將技術知識分為四項 特性：內隱性、複雜性、專屬性與經驗性，知識整合機制分為人員交流、團隊交 流、與程序交流三項，深入探討二者對知識移轉績效的關係，及二者交互作用後 對移轉績效的影響。並且在技術知識特性中，找出受到知識整合機制干擾影響最 為顯著的二項性性，將之與知識整合機制作最適搭配，以達到移轉績效的最佳效 果。國內相關研究大抵偏重於採用定性研究的個案分析方法，本研究則對國內曾 進行產、學、研技術知識移轉專案之資訊電子業廠商發出問卷，經單因子與雙因 子變異數分析等統計方法整理後，得出實證結果。 In the knowledge-based economy year, it is important for the enterprise to acquire knowledge from outside company and transfer those to its intellectual capital. Especially for small businesses, a crucial issue today is how to b