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企 业管理
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(企业管理人员职业教育培训讲座)
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企业管理者的
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职业道德教育
职业道德教育
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一、道德的基本要求是:
★ 爱心:爱职业、爱
员工、敬重领导。
★责任心:认真做好
工作中的每一件“小事”。
企业工作无小事,事事
有责任。
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★业务精益求精:时
时、事事认真,准确无误。
管理者应知人善任、管人
有方,追求人与事结合的
最佳点。
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★ 具有探索、
创新、团结、
协调、服从、
自律、健康等
现代意识和良
好行为。
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二、职业道德素质的主
线
职业道德的主线是:寻
得个人利益、企业利益与
国家利益三者之间的共同
点,把个人利益统一于企
业利益和国家利益之中,
自觉自愿地遵守道德规范。
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“
这条主线的依据是马克思所说的 利
”
益是道德的基础 。职业道德教育就是要
通过教育,改变观念,尽可能扩大个人、
企业、国家三者利益的共同区域。
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三、道德的定义
1、道德:是约束人
们行为,调整人们关
系的行为准则。道德
是通过社会舆论、传
统习惯、个人信念和
良知来起作用的。
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2、与法律比较:法律带有
强制性,在法律背后有强大
的专政机构:军队、法庭、
监狱为后盾。不论知道否、
赞成否,谁违反法律都得受
到制裁。
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3、道德包含了三
个方面:
(1)、社会公德:
走到公共场所必须
遵守社会公德,不
大声喧哗、不随地
吐痰、不插队等。
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(2)、职业道德:
进入工作岗位必须
遵守职业道德,敬
业乐业、精益求精、
认真做好工作中的
每一件“小”事。
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