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第一章 导 论
我拥有六个忠诚的仆人,他们会教我一切。他们的名字是:什么(what),为什么(why),何时(when),
如何做(how),何处(where)及何人(who) 。
——Rudyard Kipling
何为管理学?
管理学(Management)是一门跨学科的边缘科学和应用科学,融合社会科学领域的社会学、心理
学、行为科学、人类学、政治学和经济学的知识和自然科学领域的数学、统计学、信息学、工
业工程学、计算机科学和其它科技取向学科的知识。
管理学所探讨的是组织机构本身有关的管理问题,它包括组织内的管理者、管理者与下属、组
织的行为、组织与组织之间以及组织与外部环境之间的关系等。
本章学习概要
管理学学科体系
管理学主要流派
管理学的统一
管理理论研究的热点
管理学应用的热点课题
第一节 现代管理学的学科体系
从广义上讲,包括了组织机构的管理职能,和企业组织的营运职能,如市场营销、人力资源、
会计、财务、生产与作业等。
从狭义上讲,主要探讨组织机构资源的有效配置和利用、组织结构的设计、员工的行为和激励
问题以及组织的战略问题等。
本课件的管理学指的是狭义的管理学。
美国管理学会(Academy of Management) 的分类:
企业政策与战略 组织的发展与变革
冲突管理 管理的社会事项
人力资源管理 组织的沟通与信息系统
创新与创业 国际企业管理
组织理论 管理教育的发展
组织行为 管理咨询等
我国有关管理学学科体系的传统分类:
我国管理学界受职能(或过程)学派亨利·法约尔及管理过程学派哈罗德·孔茨的影响,我国现
今的管理学研究是从职能角度出发的,大多数管理学教科书都沿用管理职能(或过程)学派的
体系。
我国传统的管理学主要是指组织机构的管理职能,如计划或战略、决策、组织、控制、领导、
激励、人事、创新、协调和组织的发展等。
第二节 管理学的主要理论流派
二次大战前
管理学著作大多出自实际工作者(泰罗、法约尔、穆尼、巴纳德等)之手,管理理论家对管理学的
研究少有建树。
二次大战后
管理学著作大多出自高等院校
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管理学理论的发展历程
阶段一 阶段二 阶段三 阶段四
古典管理学 行为科学 现代管理理 理论统一时
(科学管理与 (人际关系学 论 期
古 典 组 织 理 说与行为科学
论) 学说)
形成期 成长期 成熟期
“管理理论的丛林”(The Management Theory of Jungle)
“当前这股学术浪潮,带来了众说纷纭、莫衷一是的局面。……管理理论的一些早期的萌芽,现在
已经过于滋蔓,成了一片各种管理理论学派盘根错节的丛林。……不难想象,现在要想穿过我们称之为
管理理论的这个丛林会有多么不容易。”
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