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论知识经济时代 中国企业的管理创新 作者：曾庆学 武汉布朗德管理咨询有限公司总经理、人力资源与 战略咨询项目总监 1 By Zeng Qingxue 2 摘 要 创新是人类永恒的主题，惟有创新才能获得更大的进步和发展。管理创新更是中 国企业发展中一个重要的问题，但是，中国企业长期以来一直都不重视管理创新。 目前，中国企业的管理水平与世界发达国家相比还存在很大的差距。人类即将进入 知识经济时代，这给中国企业的发展带来了巨大的机会，同时又给中国企业的管理 提出了更大的挑战。因此，中国企业必须进行管理创新，努力提高企业的管理水平， 以适应知识经济时代对中国企业管理的要求。本文试图利用理论与实践相结合的研 究方法，力求探索出知识经济时代中国企业管理创新的理论和有效途径。 全文由五个部分组成。导论部分提出了本文研究的目的与意义，说明了研究的范 围和方法，并概括了文章的结构和基本内容。第一章是全文的理论基础，主要论述 了有关企业管理创新的概念、分类，管理创新的背景和原则，并介绍和分析了一个 新的管理创新的理论，即管理九段论。第二章重点论述了知识与知识经济的相关概 念和特征，并分析了知识经济对企业生产和企业形态方面的影响。第三章主要论述 了知识经济时代，中国企业管理创新的主旋律——知识管理，着重分析了知识管理 的概念、主要特征及中国企业实施知识管理的战略模式，并就中国企业如何实施知 识管理提出了对策性建议。 最后一章是文章的重点。第一节和第二节分别分析了我国企业管理和企业管理创 新的现状及存在的问题，并对在知识经济时代我国企业如何进行管理创新提出了建 议；最后三节分别对最能体现知识经济时代对中国企业管理创新要求的三个方面进 行了论述，即中国企业的管理观念创新、管理理论创新和管理组织创新。 [ 关键词] ： 管 理 创 新 中 国 企 业 知 识 经 济 知 识 管 理 3 Abstract Innovation is man’s eternal theme, only innovation can make more progress and development. Management innovation is a much more important problem of the development of China enterprise ，but China enterprise has not put much attention to management innovation ever before. Now, China enterprise’s management level has a long distance compared with developed countries’in world. Human being will step into Knowledge Economy Era in a short time, which will bring China enterprise with great opportunities and more challenges. Hence, China enterprise must process management innovation, and do its best to heighten enterprise’s management, so as to associate with the need of Knowledge Economy Era to China enterprise’s management. The dissertation has an attempt to search after the theories