工程部新员工入职培训.pptVIP

五、新入职员工的要求及施工现场应注意的事项 一、对新员工的要求 1、要有明确的人生目标 精彩的人生需要每年人用心的规划。每一个成功的人士都有自己的人生总目标、阶段性目标和做每件事时的具体目标。我相信在座的每一位都想成为一个成功人士，在大学时候我们都怀揣梦想，对自己的人生充满了希望，现在正式步入了社会，在座的各位新员工精彩的人生才刚刚开始，更加胸怀抱负，一心想成就自我。但我要告诉大家梦想总是脱离不了现实，否则就是好高骛远、是不切实际的空想。所以我衷心地希望各位脚踏实地工作，在工作中积累点滴，一年后成为一名合格的员工，三年后成为一名合格的专业技术骨干，五年后成为一名合格的专业技术主管，甚至发展得更好（包括项目经理或更高层次的领导） 2、要有强烈的责任意识 作为企业中的一名员工，不管是老员工还是初入社会80及90后的新员工，不管是质检员、施工员、安全员、资料员还是技术员以及专业工程师等每个人的肩上都有一份责任，签字是要负责任的，不签字的人也是有责任的，要以“对得起单位、对得起父母、对得起自己的良心，自己参与的工程能够经得起历史时间的考验”的标准和责任意识，积极主动、乐观地工作，不断提高独立工作和生活的能力。 3、要有良好的沟通能力 先尊重他人，才能使自己得到尊重。尊重他人、尊重前辈、尊重同事、尊重每一名工人。遇事要多沟通，少发少爷（小姐）脾气，多请教，少质问，不跨级指挥工人，看不透的、拿不准的不要说不要瞎指挥，拿得准的原则性问题坚决不能随便放过（但要注意方式方法，以解决问题为根本落脚点，不是显示个人的能力高低）。 4、要熟悉国家和地方关于建设工程的相关法律法规、强制性标准、质量管理条例、国家及地方技术规范、标准、施工验收规范、质量检验评定标准等。这些规范及标准是我们工作行动的指南和说话的依据，在学校学习的只是纯理论的东西，现在融入到社会在企业工作，结合实际情况再进一步学习这些规范和标准肯定会收益不浅，对在座的各位的工作能力和处事能力肯定有较大的提高，因此，要求新入职员工利用工作之余学习和熟悉建设工程相关规范和标准。 5、要有良好的团队精神。俗话说一个篱笆三个桩一个好汉三个帮，现在的社会是团队竞争的社会，团队的力量大于单个个人的力量总和。在座的各位都是来自不同的地方或者是不同的学校，现在加入到我们的企业就是进入了我们的团队，你们的一言一行都代表着团队，我们的团队精神是靠大家建立起来的。因此我要求在座的各位新员工要以团队名誉和利益为重，个人利益为其次。 6、要做一名“有心的人” “处处留心皆学问”，要做一个“有心的人”，才能快速成长。 7、日常工作中要做到“五勤”、“五会” 五勤”是指“腿要勤、嘴要勤、脑要勤、手要勤、眼要勤”，“五会”是指“会学习、会监查、会说道、会组织、会管理”。 “五勤”是表象,“五会”是实质；“五勤”是基础,“五会”是升华。 腿勤：多跑现场；抓住关键工序、主要内容，勤跑现场，个别重要内容要在现场全程旁站，先学习，后监督。 嘴勤：多问，先思而后问，想不明白就要问，问师傅、问前辈，更要不耻下问，向工人师傅问。 脑勤：多想，多想想“为什么”，“依据是什么”、“从哪儿来的”。 手勤：多记、多写、多整理；要记工作日记，整理工作经验，包括工作内容、心得体会，总结得失，以后要注意什么。 眼勤：多看。多看看别人在做什么，怎么做的，标准是什么。 凡事绝对不能想当然；经验固然重要，但要勇于向经验发问，全部相信经验就会害了自己。 二、新员工施工现场个人安全防范注意事项 1、“三不伤害”原则：——不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 2、施工现场易发生事故的种类：高空坠落、物体打击、坠物伤人、机械伤害、触电、扎手扎脚等。 3、基本防范原则：多看一眼、安全保险；多防一步、少出事故。 头上：是否有吊装、高空作业、落物； 眼前：是否有钢筋、架子管、电线、电缆、是否有他人作业等； 脚下：是否有坑、井、探头板、模板、木方等； 手握：是否有扎丝、铸铁管口是否有毛刺等。 谢谢大家！ 祝各位新员工工作顺利！ 工程施工常用知识 * * * 7、建筑智能化系统工程安装 建筑智能化工程包括综合布线系统、网络系统、楼宇监控系统、电视电话系统、楼宇自控系统、火灾自动报警及联动系统等， 其安装程序是线管预留预埋→清理配管→箱盘安装→管内穿线→电阻测试→设备终端安装→运转调试→交工验收。 8、电梯设备安装 安装程序 井道放基准线后安装导轨等。 机房机械、电气设备安装。 轿厢组装、对重及附件组装。 层门及附件安装。 配管配线，层门指示灯盒、召唤盒、消防开关盒安装。 限速、限位等安全部件安装； 轿厢内装饰装修； 三、工程施工组织管理 施工程序： 通过投标，中标后签订合同→统筹安排、做