企业管理概论（罗红）.pdf

企业管理概论 罗 红 第一篇 企业与企业管理 第一章 企业与企业组织 第一节企业历史回顾 一、企业的含义 有几种观点： • 美国《现代经济词典》把企业定义为：设在一定 地点、拥有一个或一个以上的雇员的工厂、商店或 办事机构 • 台湾学者认为：企业是集合生产要素：土地、资 本、劳动，在创造利润的动机和承担风险的准备 下，对某种事业作出有计划、有组织、讲求效率的 经营 • 《中国企业管理百科全书》将企业定义为：从事 生产、流通等经济活动，为满足社会需要并获取赢 利，进行自主经营，实行独立核算，具有法人资格 的基本经济单位 • 企业是一个在负责贯彻和约的企业家管理下的层 级组织，是“若干个人之间的一组契约关系的联系 点。”这里的一组契约是在所有者、经营者、劳动者、 产品消费者和物质投入的供应商相互之间建立起 来的。它主要强调企业是一个人的组织，是从人 与人之间的角度来看待企业的 可见企业的要素包括： 1. 企业要拥有各种要素，包括土地、资本、劳动 2. 从事社会水平的生产、经营流通等经济活动 3. 进行自主经营，独立核算，并具有法人资格 4. 企业要以赢利为目的：获取利润 •企业的含义 从事生产、流通等经济活动，为满足社会需要 并获取赢利，进行自主经营，实行独立核算， 具有法人资格的基本经济单位 二、企业的产生 从两个角度理解 一是从企业产生的历史渊源来看，二是从社 会资源配置的方式来看 （一）首先是从企业产生的历史渊源来看 是历史的产物，是社会生产力发展到一定水平的 结果，是商品生产与商品交换的产物，是劳动分 工的结果 产生的时间：资本主义社会 1. 企业的发展史 第一阶段： 个体手工业——企业产生之前的生产组 织形式 特点：没有分工协作，其劳动成果也是为了自用或用 于交换自己所需要的生产资料，而不是为了盈利 第二阶段：企业的萌芽：手工作坊 特点：有初步的分工协作；生产的目的是把产品 拿到市场卖，而非用于自己消费 第三阶段：商人雇主制——一种短暂的过度形态 是以商业资本为中心的组织形式，最初由商人为 手工作坊提供原料，让其加工成产品，商人再收 购销售，这样就形成了以商号为中心的与许多小 手工业作坊结合形成一种松散的生产联合体 第四阶段：手工业工场——真正的业主企业的 出现 特点：资本所有者雇佣许多工人，使用一定的 生产手段，共同分工协作，从事生产劳动，从 而极大的提高了劳动生产率 手工业工场的出现，标志着现代意 义上的企业的产生 （二）从社会资源配置的方式来看 企业是商品经济发展到一定阶段的产物，它是 作为替代市场的一种更低交易费用的资源配置方 式。 产权经济学的代表人物科斯在1937年：《厂商 的性质》一文中提出了交易费用。认为：企业的 显著标志是对价格机制的替代：价格机制和企业 都是为了调节生产过程和提高劳动生产率而产生 的两种手段。在企业外是市场的价格机制决定对 要素的使用；企业内要素的使用和效率的发挥是 通过管理者的行政命令来实现 1. 什么是交易费用 从狭义讲：指一项交易所需花费的时间与精力 从广义看：指协议谈判与履行协议所需的各种资 源的使用，包括制定谈判所需的信息的成本、 谈判所需花费的时间及防止谈判各方欺骗行 为的成本。 即一是发现价格，获得精确的市场信息的成本； 二是在市场交易中，交易人之间谈判、讨价 还价和履行合同的成本。 • 交易费用存在的条件： 是以商品经济的发展，市场规模的扩大为前 提条件 问题：用交易费用来分析企业的规模 当交易费用很小或不存在时，企业没有产生 当交易费用大时，为了减少费用，产生了企业 当企业这种内部组织方式的成本大于交易费用 时，就缩小规模 所以从交易费用的角度看：企业和市场是两种 不同的生产分工的方法：一种是内部管理，一种 是协议买卖，两种方法都存在一定的费用，前者 是组织费用，后者是交易费用，企业的出现正是 因为企业的组织费用低于市场的交易费用。 所以企业是为了减少交易费用而把市场交易内 部化的一种制度安排，它是对市场机制的一种替 代，但又不是完全替代，因此，企业和市场都