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企业家精神与企业成长
张玉利
南开大学商学院
简 历
• 经济学博士、管理学教授、博士生导师
• 1992~ :关注中小企业的调查研究工作
• 1995~ :负责MBA项目的教学管理工作
• 1996~ :摩托罗拉大学兼职教授
• 1998~ :南开大学国际企业管理系主任
• 2000~ :南开大学国际商学院副院长
• 2001 :天津市五四青年奖章
内容提要
– 企业家时代
– 快速成长企业
– 企业成长管理
企业家时代
• 传统经济是制造业的时代,基础是零和
博弈,你胜我输!新经济是双赢博弈,
核心是探寻机会而不是避免风险。在新
经济时代,变化快速而非渐变,其特征
是收益增加、正反馈、规模经济性弱、
进入障碍低,脑力和智力成为关键资
产,真正短缺的资源是人的想象力和知
识而不是基本的原材料。
企业家时代
• 社会的发展与进步为企业家创业与发展创造了
良好的环境。交易成本的降低、经济全球化的
趋势、知识价值的提升、信息收集的方便性、
新技术的应用导致一些产业的最小规模经济点
下降,以及服务业等创业门槛低的产业日趋增
多,等等。这些都会极大地激发企业家精神的
发挥,人们渴望成为企业家,崇尚创业,他们
采用全新的创业模式,善于合作,广泛整合资
源,追求快速成长。
社会与经济转型
工业化时代 信息化时代 新经济
信息化的发展 网络化的发展 知识经济的发展
规模经济性 范围经济性 联合经济性 速度经济性
分工 联合 创业与创新
社会经济变革
社会与经济转型
量 流 金 现
新的产品生命周期
传统的产品生命周期
职能性管理学习
略 策 营 经 业 事 新 研发管理 息 信 务 财 产 生 销 营 事 人
知识产权管理
创新管理
技术策略
成功创业家的性格特质
• 强烈的事业心和坚定的信心
• 领导才能
• 创造或者寻找机遇的执着
• 对于风险和不确定性的承受力
• 创新能力
• 超越自我的动力
快速成长企业——商界的明星
• 对于股东来说,高成长的公司产生的回报是慢成长公司的
五至十倍。
• 对于顾客来说,高成长公司几乎以两倍于“正常”生产率的
效率来生产新产品和提供服务。
• 对于雇员来说,高成长公司是最令人满意的工作场所,并
且令人难以致信的是,尽管工作压力也会随之而来,工作
满意度却飞速高涨。
• 对于经济来说。少数高成长公司是产生工作机会的原动
机,在过去5年里,仅仅两百家公司(少于所有公司的2
%)创造了所有工作机会的32 %。
内蒙古蒙牛乳业股份有限公司
• 1999年7月成立,短短三年多时间
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