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梯队建设及人才培养教材(PPT 30页)
梯队建设及人才培养;我们从四个方面来交流;人才梯队建设的定义及目的;梯队建设基本步骤;梯队人员性质;张XX;内部选拔，搭建人员梯队;内部竞聘;重点大学;高端
零售商;区域、总部招聘;我们从三个方面来交流;公司人才培养政策;公司人才培养政策;序号;方法1;;方法3;;;;人才招聘计划;梯队建设之-鱼塘与鱼苗的关系;; 优秀公司氢优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。
-----(美)汤姆.彼得斯 小罗伯特.沃特曼
你可以按管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM公司。
----(美)IBM公司创建人沃森
将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去，但只要保留我的组织、人员，四年以后，
我仍将是一个钢铁大王。 -----(美)钢铁大王卡内基
我最大的成就是???现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。
这些一流的人物在GE如鱼得水。
所谓企业管理，最终就是人事管理。人事管理，就是企业管理的代名词。
-----(美)德鲁克
为政之要，惟在得人。
凡事皆须务本，国以人为本。 ----李世民
间于天地之间，莫贵于人。 ----孙膑 ; 人事经理的职业规划;;HR
培训生;CEO;人力资源部高级经理
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