成功企业的用人之道.pdf

共好内训强效教材共好内训强效教材 共好内训强效教材共好内训强效教材 成功企业的用人之道成功企业的用人之道 成功企业的用人之道成功企业的用人之道 成功企业的用人之道成功企业的用人之道 成功企业的用人之道成功企业的用人之道 Gung Ho! 共好集团Gung Ho! 共好集团 Gung Ho! Gung Ho! 共好集团共好集团 共好内训强效教材共好内训强效教材 共好内训强效教材共好内训强效教材 课程提纲课程提纲 课程提纲课程提纲 课程提纲课程提纲 课程提纲课程提纲 用什么人用什么人 用什么人用什么人 怎样用人怎样用人 怎样用人怎样用人 •岗位设置岗位设置 岗位设置岗位设置 •团队建设团队建设 团队建设团队建设 •激励机制激励机制 激励机制激励机制 •目标设置目标设置 目标设置目标设置 •绩效考核绩效考核 绩效考核绩效考核 •升迁制度升迁制度 升迁制度升迁制度 Gung Ho! 共好集团Gung Ho! 共好集团 Gung Ho! Gung Ho! 共好集团共好集团 共好内训强效教材共好内训强效教材 共好内训强效教材共好内训强效教材 一、一、用什么人用什么人 一一、、用什么人用什么人 一、一、用什么人用什么人 一一、、用什么人用什么人 企业青睐的企业青睐的“有用的人有用的人”是哪些是哪些 ？？ 企业青睐的企业青睐的 有用的人有用的人 是哪些是哪些 ？？ 什么样的人是成功企业眼中的人才什么样的人是成功企业眼中的人才 ？？ 什么样的人是成功企业眼中的人才什么样的人是成功企业眼中的人才 ？？ Gung Ho! 共好集团Gung Ho! 共好集团 Gung Ho! Gung Ho! 共好集团共好集团 共好内训强效教材共好内训强效教材 共好内训强效教材共好内训强效教材 德才兼备的人德才兼备的人 德才兼备的人德才兼备的人 德才兼备的人德才兼备的人 德才兼备的人德才兼备的人 金正金正 ：： 最讨厌说假话的人最讨厌说假话的人 金正金正 ：： 最讨厌说假话的人最讨厌说假话的人 金算盘金算盘 ：：德才兼备德才兼备，以德为先，以德为先 金算盘金算盘 ：：德才兼备德才兼备，，以德为先以德为先 联想联想 ：： 以德为重以德为重 联想联想 ：： 以德为重以德为重