珠海某建筑工程有限公司管理条例.pdf

珠海某建筑工程有限公司管理条例 目 录 一、员工守则 ………………………………………………… 1 二、公司组织与架构 ………………………………………… 2 三、各部门岗位职责及任职条件……………………………… 3 四、人事管理制度……………………………………………… 16 五、员工考勤制度 …………………………………………… 22 六、财务管理制度 …………………………………………… 23 七、成本管理制度 …………………………………………… 30 八、文件、资料管理制度 …………………………………… 34 九、合同管理制度 ………………………… ……………… 36 十、印章保管与使用规定 ……………………… ………… 37 十一、车辆管理制度 ………………………………………… 39 十二、办公用品管理办法 42 十三、仓库管理制度 43 十四、保安管理办法 44 十五、办公设备管理办法 45 十六、公司员工食堂管理制度 47 十七、通讯器材管理规定 …………………………………… 48 十八、工程前期工作制度 …………………………………… 49 十九、设计与工程技术管理制度 …………………………… 51 二十、工程招投标管理制度 ………………………… …… 53 二十一、工程施工监督管理制度 …………………… … 54 二十二、预决算管理制度 …………………………………… 56 二十三、工程管理奖惩制度 ………………………………… 57 X X 宗 旨 发展经济、服务社会、繁荣市场、创造效益。 XX 精 神 脚踏实地，求实努力； 严守纪律，团结奋斗； 提高素质，开拓创新； 倾己所能，奉献社会 员 工 守 则 第一条 宗旨 为树立公司形象，振奋员工精神，创造物质、精神双丰收，特制定本守则。 第二条 员工基本要求 衣着大方，举止得体，文明礼貌，遵守纪律，团结同事，尊重领导，认真学习，努力工作。 第三条 衣着规定 不得穿奇装异服。工作时间内不得穿拖鞋。男员工不得穿花衬衣，不得蓄须、留长发；女员工不得衣着暴露。男女员工均不得染怪异色 头发。 第四条 个人卫生 不得随地吐痰、丢烟头、垃圾。注意保持个人卫生及办公环境卫生。 第五条 文明礼貌 努力做到“五讲四美三热爱”，对内对外均坚持文明用语、礼貌待人。树立公司形象高于一切的观念，自觉维护良好的社会形象与个人 形象。 第六条 遵纪守法 办公范围内不得打牌、打麻将。任何人、任何时间内均不得进行违法违纪活动，否则可做除名处理。 第七条 工作纪律 不得与客人争吵、顶撞领导、不服从工作安排、无理取闹、影响他人工作，否则，该员工所属部门负责人即可处以100元以下罚款，公 司将依据情节轻重给予纪律处分，直至除名。 第八条 团结守则 不议论同事，不议论领导；不做不利于团结的事，不说不利于团结的话；不搞小团体，不做小动作；有事会上说，会后无条件执行决议。 第九条 必威体育官网网址守则 不问不该问的事；不看不该看的文件；不散布公司内部秘密；处处维护公司利益。 第十条 本守则要求所有员工自觉遵守，做一个自尊自重的XX人，做一个受人尊敬的XX人。 公司组织与架构 第一条 本公司为有限责任公司，严格按照《公司法》及本公司章程进行规范化运作。 第二条 根据本公司章程，股东会为公司最高决策机构，每半年举行一次。 第三条 股东会闭会期间，董事会作为公司行政机构向股东会负责。董事会设董事长一名、副董事长一名。 第四条 董事长为公司法定代表人。 第五条 公司设立经营管理机构负责日常经营运作。设总经理一名、副总经理若干名、总工程师一名，由董事会聘任，并向董事会负责。 经营管理机构由办公室、 财务部、 项目管理部、 预算部、资源部组成， 按部门职能和岗位职责开展工作。 部门负责人由总经理提名、董事会聘任，其余人员由总经理聘任。