《工伤保险条例》精准解读与工伤争议丶调解丶赔偿法律风险防范.pdf

《工伤保险条例》精准解读 《工伤保险条例》精准解读 与工伤争议、调解、赔偿 与工伤争议、调解、赔偿 法律风险防范 法律风险防范 主讲人：田庭峰 律师 1 课程安排 课程安排： 一、工伤保险条例新旧对比 二、企业预防与处理工伤之实务 2 • 新《工伤保险条例》2010年12月6 日由国务 院通过，2011年1月1 日起正式实施。相对旧的 《条例》，除去对条文的个别文字的修改和对条 文顺序得调整，有实质性修改的涉及24条，其中 新增加了3条，占整个《条例》的36%。 3 旧条例 新条例 中华人民共和国境内的各类企 中华人民共和国境内的企业、事业单 业、有雇工的个体工商户 （以下 位、社会团体、民办非企业单位、基金 称用人单位）应当依照本条例规 会、律师事务所、会计师事务所等组织 定参加工伤保险，为本单位全部 和有雇工的个体工商户 （以下称用人单 职工或者雇工（以下称职工）缴 位）应当依照本条例规定参加工伤保 纳工伤保险费。 险，为本单位全部职工或者雇工（以下 第二条 中华人民共和国境内的各类企业 称职工）缴纳工伤保险费。 的职工和个体工商户的雇工，均 中华人民共和国境内的企业、事业单 有依照本条例的规定享受工伤保 位、社会团体、民办非企业单位、基金 险待遇的权利。 会、律师事务所、会计师事务所等组织 有雇工的个体工商户参加工伤保 的职工和个体工商户的雇工，均有依照 险的具体步骤和实施办法，由 本条例的规定享受工伤保险待遇的权 省、自治区、直辖市人民政府规 利。 定。 4 旧条例 新条例 第十条 对难以按照工资总额缴纳工 （新增） 无 伤保险费的行业，其缴纳工 伤保险费的具体方式，由国 务院社会保险行政部门规 定。 5 旧条例 新条例 国家根据不同行业的工伤风险程