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组建团队组建团队
团队指挥官团队指挥官 ((CEOCEO)) :负责团队管负责团队管理的最高级管的最高级管理 者者
团队财务官(CFO):协助决策层制定团队战略,筹措
资资 金金 ,财务预警财务预警 ,财务记录财务记录
团队物资官(CSO):团队的物资管理,物资记录
团队外交官团队外交官 ((CCDOO):):谈判谈判
团队信息官(CI O):采集信息,每天通报行进路线,
收听天气预报,管理运输状况
团队营销官(COO):采购和交易
团队人事官(CHO):团队人事管理
建立团队名称,团队口号,团队目标
沙漠沙漠深处的大山中蕴藏着丰富的金矿处的大山中蕴藏着丰富的金矿,等等
待勇敢的探险队去发掘待勇敢的探险队去发掘……
沙漠掘金课程简介沙漠掘金课程简介
““沙漠掘金沙漠掘金””课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的
专业沙盘课程,通过深度挖掘,对可能出现的信息、预测、规划、
沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析,在寻找解决方法的同
时时,透视团队工作的固有习惯透视团队工作的固有习惯,。透过项目的体验引导透过项目的体验引导,发掘出发掘出
团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使
用对团队或组织的影响及破坏,协助公司在管理、销售、沟通等
方面方面,运用团体游戏体验的方式运用团体游戏体验的方式,在不知不觉中去显现出问题在不知不觉中去显现出问题 ,
发掘出问题的本质,而让学员亲身体会问题所在,并找到卓有成
效的解决方法。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复
旦大学旦大学EMBAEMBA课程课程、郑州大学郑州大学MBAMBA课程课程、同时被多家公司采用作同时被多家公司采用作
为内训课程。
根据反馈统计,90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方
法吻合度极高。
课 程 目 标
11、使学使学 员深刻体会会到以效果为导为导向做计划的重要性,
并明确做计划的威力;
22 、使学员学会如何取得有价值的信息使学员学会如何取得有价值的信息,以及学会分析以及学会分析
信息是否有价值;
3、使学学 员意意识到要经常常去推推测“是是可能的”,并并明确
“什么是可能”对计划/行动影响的重要性;
4、使学员了解工作不仅是卖力,更重要的有效率地工
作作;
5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从
而利用有限的资源达到产出最大化而利用有限的资源达到产出最大化;;
6、提升学员风险规避及压力管理的能力;
探险规则探险规则
每支探险队都从大本营出发每支探险队都从大本营出发 ,沿途将有可能经过沿途将有可能经过沙漠沙漠、村庄村庄、
绿洲、王陵、大山等不同地方。金矿隐藏在大山深处;
每支探险队每天水和食物的消耗量是固定的,不因人数的变化
而发生变化而发生变化。同样同样,到达金矿后每支探险队的采矿量也是固定到达金矿后每支探险队的采矿量也是固定
的,都是每天能挖掘50磅;
每个团队出发前都能得到1000元的预备金。这1000元现金可
以在大本营购得等价的以在大本营购得等价的帐篷帐篷、指南针指南针、水水、食物食物 ;;另外每支队另外每支队
伍配有一头骆驼,它每天的负重是1000磅,所有物资都需要骆
驼负重;
整个行程将会遇到四种天气整个行程将会遇到四种天气::晴天晴天、高温高温、沙风暴沙风暴、沙风暴沙风暴 ++
高温,每种天气情况下每天所需消耗的食物和水量各不相同;
在沿途的村庄也能用现金购买到水和食物,但价格是大本营的
22倍倍 ;;
在绿洲 中可以免费补充任意数量的水;
在沙风暴天气,若不使用帐篷或指南针,就会停止前进,迷路3天
探险规则(二)
1.每块黄金重50磅,每磅金币价100元
2.第一队返回大本营获得积分为:
黄金数量*50磅*100元*100%+剩余钱币
3.第二队所获积分为:
黄金黄金数量数量*50*50磅磅**100100元元**90%+90%+剩余钱币剩余钱币
4.第三队所获积分为:
黄金数量黄金数量*5050磅磅*100100元元*80%+80%+剩余钱币剩余钱币
5.其他返回的探险队,所获积分为:
6.黄金数量*50磅*100元*75%+剩余
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