高效能人士的七个习惯（课程一）.pdf

七个习惯包含的原则 七个习惯中包含的原则 习惯 原则 ① 积极主动 责任感/主动性 ② 以终为始 愿景/价值观 ③ 要事第一 正直诚实/执行 ④ 双赢思维 相互尊重/互惠 ⑤ 知彼解己 相互理解 ⑥ 统合综效 创造性的合作 ⑦ 不断更新 提高重塑 人类的行为由价值观决定。但是，行为的结果取决 于基本原则。因此，请确保你的价值观符合基本原则。 二、习惯/效能 二、习惯/效能 高效能人士的七个习惯  你如何定义 “习惯”？  你如何定义 “习惯”？  你是如何定义 “效能”？  你是如何定义 “效能”？ 高效能和低效能人是什么样？ 高效能和低效能人是什么样？  通过这次培训，你的目标？  通过这次培训，你的目标？ 孔子曰： “修身，齐家， 治国，平天下。” 四、持续成熟的模式 -- 成熟的三个阶段 P5 效能的三个层面-由内而外建立领导力 组 织 团 队 个 人 n 6 主动积极行为 （三）影响圈 小组讨论 (P28) 影响圈 影响圈 以Ben的故事为例，讨论说明：  Ben的同事处于什么圈?  Ben是如何扩大影响圈的?  结合实际谈Ben的故事给我们的启发 关注圈与影响圈 采取主动和自我授权的等级 只管去做 度 信 可 做完定期汇报 做后立即汇报 ） 力 能 和 性 个 （ 任 信 我想做