工会换届选举(全套资料).doc

PAGE PAGE 11 XXXXXX第x届一次工会 会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日 各位代表： 我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告，请予审议。 由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。 经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。 除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。 谢谢大家。  XXXXXX第x届工会 会员代表大会选举办法 （草案） 一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。 二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。候选人为8人，差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。 三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。 四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。 五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，由大会筹备组根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。 六、XXXXXX第x届工会委员会委员和经费审查委员会委员的正式选举同时进行，选举时分两张选票，一次投票，分别计票。 七、选举时，须有三分之二以上的正式代表出席方能进行。收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；收回的选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。 每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。 八、参加大会的正式代表都有选举权和被选举权，凡本单位工会会员都有被选举权。正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权，也可另选他人。 九、选票由大会筹备组统一制作，以姓氏笔画为序。对选票上的候选人，如同意，在候选人姓名上面的小方格内划“○”；如不同意，在小方格内划“×”；如弃权，不划任何符号。如另选他人，请在空白的长方格内写上另选他人的姓名，并在姓名上面的小方格内划“○”，但所选人数不得多于应选人数，否则视为废票。 十、监票人、计票人、唱票人由大会筹备组提名，提请大会通过。候选人不得担任以上工作人员。 十一、投票时，监票人、计票人、唱票人先投票，然后大会筹备组成员和代表依次投票。 十二、计票完毕，由总监票人向大会备组组长报告计票情况，由大会筹备组组长向大会宣布选举结果。 十三、本办法经XXXXXX第x届工会会员代表大会通过生效。 十四、本办法未尽事宜，由大会筹备组协商处理。 XXXXXX 第x届工会委员会、经费审查委员会换届 选举总监票人、监票人、计票人、唱票人推荐名单 （共9人） 2012年xx月xx日 根据《XXXXXX第x届工会会员代表大会选举办法》规定，经大会筹备组提名，由下列人员担任本次选举工作的监票、计票、唱票工作。 总监票人：xxx 监 票 人：xxx xxx 计 票 人：电脑计票：xxx xxx 唱票人：xxx 手工计票：xxx xxx 唱票人：xxx 请予审议。 XXXXXX 第x届工会委员会候选人名单 （8人） （以姓氏笔画为序） Xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx（女） XXXXXX第x届工会委员会候选人 简 历 （以姓氏笔画为序） Xxx，男，xx岁，xx族，大学本科，助理政工师。Xxx年xx月参加工作，先后担任xxx，现任XXX