企业管理_围绕核心流程打造企业的执行体系培训.pdf

企业管理_围绕核心流程打造企业的执行体系培训.pdf

  1. 1、本文档共107页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PROCESS 用流程复制 —— 围绕核心流程打造企业的执行体系 培训师:章义伍 1 1 章义伍执行力课程 培训师介绍 章义伍, 2001至2006年连续6年被评为中国 十佳培训师,曾在北京麦当劳、联想电脑公司、 普尔斯马特中国企业担任营运经理/训练经理/市 场副总监/人力总监/总经理等职务。 现担任清华大学/北京大学/浙江大学/中山大 学/中央党校总裁班的特聘教授,中国人力资源开 发网特聘专家。 章义伍执行力课程 大国家,小企业 大国家,小企业 美国:大国家,大企业 中国:大国家,小企业 韩国:小国家,大企业 章义伍执行力课程 差距,从何而来? 差距,从何而来? 两种模式 靠流程/体系复制 靠能人/经验扩张 章义伍执行力课程 系统法则 系统法则 企业不能仅仅靠一两个能人,一两个 企业不能仅仅靠一两个能人,一两个 条款,一种热情.横下一条心去做事.靠这种 条款,一种热情.横下一条心去做事.靠这种 做法,你也许可以一两次侥幸得逞,但不可 做法,你也许可以一两次侥幸得逞,但不可 能持续成功. 能持续成功. 真正的执行不是靠个人英雄,不是靠 真正的执行不是靠个人英雄,不是靠 使命,而是靠完善的执行体系来支撑! 使命,而是靠完善的执行体系来支撑! 章义伍执行力课程 戴明语录 戴明语录 不能满足客户要求的原因中有85%与 不能满足客户要求的原因中有85%与 系统和流程的缺陷有关……而不是员工。 系统和流程的缺陷有关……而不是员工。 管理的角色是改变流程而不是迫使个别人 管理的角色是改变流程而不是迫使个别人 做得更好! 做得更好! W.Edwards Deming W.Edwards Deming 章义伍执行力课程 造钟?还是报时? 造钟?还是报时? 能人型的领导喜欢报时,执行型的领导懂得造钟 执行不是靠一两种高瞻远瞩的新产品赢得市场,而是 一套系统的战略流程设计 执行不是靠点子思维、雕虫小技,而是一套固化的运 营流程 扩张的根本出路:建立一个不依赖于能人的执行体系 章义伍执行力课程 流程专家 流程专家  麦当劳奇迹:三十年,一亿倍 ——在120多个国家拥有3 3000家店 ——多年来,持续被评为“最有价值的品牌”  麦当劳卖什么?  用一流的规范武装

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档