《薪酬管理》教学研究课件.pdf

Human Resource Management 改进版 《薪酬管理》 教学研究课件教学研究课件 1 Human Resource Management 使用说明使用说明：： 本改进版课件包含作者在绩效与薪酬方面的原创 研究成果，建议可以配套现行网上《人力资源管 理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《管理学 原理》等管理课流行课件使用。 2 使 用 说 明 •本课件中在各处均设置相关链接以配合相应教 学内容学内容，，全屏浏览时可全屏浏览时可直接点击带下划线蓝字直接点击带下划线蓝字 或 以打开链接。但要浏览到所链接的文献， 需首先下载安装以下电子文档阅读器需首先下载安装以下电子文档阅读器：： • 11、维普阅读器维普阅读器 （（适合适合.VIPVIP文档文档)) • 22、、AdobeAdobe公司或公司或FoxitFoxit公司出品公司出品的阅读器的阅读器 （（适适 合.PDF文档） • 3、中国期刊网电子阅读器 （适合.CAJ .KDH 文档文档）：）： 3 Human Resource Management 本课件基于如下教材本课件基于如下教材本课件基于如下教材本课件基于如下教材设计设计设计设计:: 1、《人力资源管理》，厦门大学廖泉文著，高等 教育出版社教育出版社，版年版 2、《薪酬管理》，云南财经大学刘银花主编，东 北财经大学出版社北财经大学出版社，版年版 3、《管理学-原理与方法（第四版）》，南京大学 周三多周三多，，陈传明陈传明，，鲁明泓编著鲁明泓编著，，复旦大学出版社复旦大学出版社，， 2005年版 4 Human Resource Management •工资 ••奖金奖金 薪 •津贴、补贴 酬 酬 •利润分享 系 主 •净资产增值分享 •股票增值分享 统 统 硬 •股票期权股票期权 •职位消费货币化 报 报 •福利及福利措施福利及福利措施 酬 •教育培训 •劳动保护劳动保护 薪 • 医疗保障 酬 •社会保险