第八章_公共组织行为(参考讲义).pdf

第八章公共组织行为（参 考） 本章内容 公共组织行为的含义、类型与特征 公共组织行为的发生机制 公共组织行为的自矫机制 一、公共组织行为的含义与特征 （一）公共组织行为的含义 含义：公共组织主体基于公共组织 自身的角度，为实现公共组织的目 标，对内源性或外源性的刺激所作 出的反应 （二）公共组织行为的类型 行为主体 政府组织行为 非政府组织行为 主体构成 个体行为 群体行为 组织行为 范围和影响力 内部行为 外部行为 （三）公共组织行为的特征 公共性 行为主体的公共性 行为主体价值观的公共性 行为发生领域的公共性 公益性 行为目标导向的公益性 行为结果的公益性 行为价值评价的“公益性” 源法性 行为主体资格的源法性 行为规范的源法性 行为结果的法的责任 功能性 行为主体的组成功能 行为实现的对内功能 行为实现的对外功能 二、公共组织行为的发生机制 （一）领导行为 领导的合法性基础 领导的权力和领导行为如何有效的 运行 这种有效性的范围、基础和来源 以领导为中心的 以下属为中心的 领导行为模式 领导方式 领导方式 领导者 职权区 下属职 权区 令 命 决 下 出 并 作 令 定 导 命 下 领 受 服 接 说 属 导 领 下 见 求 意 征 属 导 见 属 领 意 下 换 同 交 导 领策 一 决 属 出 下 作 与 起 导 领定 围 决 范 作 定 属 挥 确 下 发 导 范 由 领 定 自 规 内 在 围 属 下 领导方格模型 高 1.9 9.9 贫乏型 重任务型 中庸之道 战斗集团乡村俱乐 管理： 管理：有