培训规划(Plan)第三步：教学方法设计.pdf

人才培养宝典 培训规划(Plan)第三步： 教学方法设计 人才培养宝典 如何设计教学活动  教学活动设计之目的在于促进学员有效的学习  教学活动常用的方法  团队活动之设计  设计教学活动要考虑时间的合理分配 人才培养宝典 教学活动与技巧类别 类别 训练技巧 讲授法、讨论法、网络教学、组织学习法、 A.传授知识的方法 视听教育 角色扮演法、ST敏感度训练、TA交流分析、 B.改变态度、行为的方法 人际沟通活动、戏剧教学法、经验传承法、 游戏竞赛法 C.提升管理能力的方法 TWI、OJT、MTP、JST 、绩效顾问法 脑力激荡法、个案研讨法、重要事件法、情 D.开发创造力、 境模拟法、教育训练游戏、六帽思考法、六 解决问题能力的方法 鞋行动法、QC七大手方法，行动学习法、 PSDM法、KJ法、NM法、ZK法、心智图法 人才培养宝典 教学活动与技巧之运用（1） 巧 技 练 训 A.传授知识的方 C.提升 B.改变态度、行为的方法 法 管理能力的方法 S T 人 组 T 戏 经 游 绩 网 视 角 A 际 象 对 讲 讨 路 织 听 说 色 敏 交 沟 剧 验 戏 T O M J 效 授 论 学 故 感 教 传 竞 W J T S 顾 教 教 扮 流 通 法 法 习 事 度 学 承 赛 I T P T 问 学 育 演 分 活 法 训 法 法 法 法 析 动 练 管理 ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧ ‧