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第二章 预算管理
本章考情分析
本章介绍了财务管理的工作环节之一,近3年的考试平均分为6.7分,本章题型可以出客
观题,也可以出计算分析题。
最近 3 年题型题量分析
题型 2007 年 2008 年 2009 年
单项选择题 2 题2 分 3 题3 分 2 题2 分
多项选择题 1 题2 分 1 题2 分 1 题2 分
判断题 1 题1 分 1 题1 分
计算分析题 1 题5 分
综合题
合计 4 题5 分 4 题5 分 5 题10 分
第一节 预算管理概述
一、预算的特征与作用
(1)预算必须与企业的战略或目标保持一致;
特征 (2)数量化和可执行性是预算最主要的特征,是将企业活动导向预定目标的
有力工具。
(1)奋斗的目标 (预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标);
作用 (2)协调的工具(预算可以实现企业内部各个部门之间的协调);
(3)考核的标准(预算可以作为业绩考核的标准)。
二、预算的分类与预算体系
(一)全面预算体系
1.从预算指标覆盖的时间长短划分
长期预算 预算期在一年以上的预算
短期预算 预算期在一年以内(含一年)的预算
1
2.根据预算内容的不同分类
业务预算
与企业日常经营活动直接相关
(经营预算)
辅 助 预 算
针对特定中选方案的预算 (分预算)
专门决策预算
企业预算 不经常发生的、一次性的重要决策预算
(全面预算)
算 预 的 标 指 值 价 对 针
现金预算
财务预算 预 计 利
全面预算的
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