VK物业讲师活动讲义：讲师制度.pdf

我为讲师 我为讲师 关于蒲公英必答题 那一夜,为了这个问题我 迷路了,一直走到天亮了…… 若为讲师, 我该去找谁?   ( )负责对公司内部星级培训讲师的培养、评定、认证和 ( )负责对公司内部星级培训讲师的培养、评定、认证和 监督，并负责公司全体星级培训讲师的授课安排、统筹调 监督，并负责公司全体星级培训讲师的授课安排、统筹调 配、激励和管理 配、激励和管理 一路走来 一路走来 找到你 找到你 我犹豫了 我犹豫了 我够资格吗? 我够资格吗?   • 凡公司在册职员，有高度的敬业精神和责任心，良好的工 • 凡公司在册职员，有高度的敬业精神和责任心，良好的工 作表现，出色的表达能力和组织能力，熟悉公司情况，就 作表现，出色的表达能力和组织能力，熟悉公司情况，就 其擅长的知识或技能有逻辑清晰、内容丰富的培训教案者 其擅长的知识或技能有逻辑清晰、内容丰富的培训教案者 都可申请并有机会聘为公司的星级培训讲师； 都可申请并有机会聘为公司的星级培训讲师；   • ( )申请，( )指定等方式，参加公 司每年组织星级培训讲师的认证。公司所 有培训讲师，按照其综合素质、课程讲授 的能力和水平以及授课经验，进行星级评 定，星级级别从低到高分别为( )星级 培训讲师   • 原则上首次申报人员只能申报( )星级。 人力资源部人员首次直接默认( )星级； 部门经理助理以上人员有责任担任公司授 我是有志青年 课讲师，并通过培训的方式传授或分享自 己的专业和管理知识、技能和经验，配合 但是我怎么成为讲 人力资源部培训工作的安排，享受( )星 师呢？岗位不同有 级讲师待遇。 什么不同呢？ 我和他们不同 我已经是