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海尔管理模式
崔峻
1
提要
一、海尔奇迹回顾
二、管理模式分析方法
三、海尔管理模式的构成
四、OEC 管理模式
五、市场链管理
泰达生物医学工程股份有限公司 2
一、海尔奇迹
回顾
泰达生物医学工程股份有限公司 3
海尔发展比较表
时间 发展现状 与世界500强的
最后一名相比
1984 净亏损147万元,向大山大队农
民借钱发奖金
1997 销售收入108亿元 1 /12
1998 销售收入162亿元,品牌价值 1 /4
192亿元
1999 销售收入268亿元,品牌价值 1 /3
265亿元
2000 销售收入406亿元,品牌价值 1 /2
330亿元
泰达生物医学工程股份有限公司 4
海尔的三大战略发展阶段
时间 战略内容
1984-1991 名牌战略:砸冰箱-得
金牌
1992-1998 多元化战略:激活休克
鱼,兼并18家企业
1998-2006 国际化战略:在全世界
建成12大工业园,新产
品进入160多个国家,国
外经销点30000多个
泰达生物医学工程股份有限公司 5
海尔成功的秘诀
“要么不干,要干就要争第一”——追求卓越的企业文
化。
“ 明天的目标比今天更高”—— 日清日高的素质管理。
“人人是人才,赛马不相马”——重在行动的人才观念。
“先谋势,后谋利”——高屋建瓴的品牌方针。
“否定自我,创造市场”—— 以变治变的创新策略。
“卖信誉而不是卖产品”——真诚到永远的服务。
“ 内有文化,外有市场——“ 吃休克鱼” 的扩张方式。
“ 国门之内无名牌”——先难后易的国际化战略。
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二、管理模式分
析方法
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