某企业绩效管理案例分享.pdf

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人力资源培训之—— 某企业的绩效体系设计分 冯涛 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 简介 【讲师介绍】 北京大学光华管理学院MBA,曾任多家国内外咨询公司高 级咨询顾问、合伙人。 搜狐网、价值中国网特聘人力资源顾问。 【主讲课程】 《全面薪酬管理体系设计》 《全面绩效管理体系设计》 《股权激励六步法》 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 目录页 Contents Page 01 咨询介绍 05 咨询效果 02 企业概况 04 设计思路 03 项目难点 第二章 绩效计划 正文 第 * 页 第一节 绩效的维度 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 目录页 Contents Page 01 咨询介绍 05 咨询效果 02 企业概况 04 设计思路 03 项目难点 第二章 绩效计划 正文 第 * 页 第一节 绩效的维度 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 人力资源管理咨询 01 集团管控 02 部门职责、岗位说明书 (组织架构设计) 03 绩效、薪酬设计 04 培训体系建设 05 人力资源测评 06 流程优化 …… 第二章 绩效计划 正文 第 * 页 第一节 绩效的维度 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 咨询项目流程 (1) 客户企业需求 接洽、会议 初步研究 项目建议书 修改确认 签定合同 进入实施辅导 办理财务手续 (5 ) 进行相关培训 确定联合项目组 最终报告定稿 拟定项目计

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