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——2012版基本法宣导（B版代理人）;;基本法是指挥棒;基本法是马太效应;基本法是聚合效应;代理人的权利不断增强
代理人的收入不断提高
代理人的保障更加全面
业务品质要求更加严格;2012年7月1日，基本法再升级！;认识历史性的变革：
2012版基本法探秘（代理人B版）;从一组收入谈起……;新签约业务代表月均10000P，一年内的收入;;新法探秘;见习代理人;项 目; 见习业务代表; 见习业务代表;正式业务代表; 正式业务代表; 正式业务代表; 正式业务代表; 正式业务代表; 正式业务代表; 正式业务代表;关于对基本法的深层次理解和运用;关于对基本法的理解之一：;同时签约的新人，年收入差距大;同样增员一个人，奖励不一样;贫穷不是保险代理人;关于对基本法的理解之二：;;——巧妙合理的运用基本法，实现职级、收入双赢;2012版基本法给予新晋升业务主任一定时期保护：
初次晋升的业务主任参加第一次维持考核，如未通过维持考核，暂不降级，只发考核提示函，待第二个考核季仍未通过维持考核时，方予以降级处理。;;2012版基本法调整团个交叉在考核中的实施规则：;关于对基本法的理解之三：;基本法晋升、维持考核对继续率及品质标准要求;基本法设置优质续保奖，对高品质人员投入重金奖励
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