《2016年（全年）HR精华案例合订本》 六月案例汇总.pdf

六月每日精华案例汇总 目录 6 月 01 日案例学习 6 案例一: 以就业为目的的实习能否与单位形成劳动关系? 6 案例二：以劳动者未遵医嘱进行医学检查为由解除合同违法？ 8 案例三：职工辞职不交接工作企业也不应暂扣工资？ 9 案例四：公司筹备期间的劳动案例？ 11 6 月 02 日案例学习 12 案例一: 劳动合同必备条款一条也不能少? 12 案例二：退休后至第三方工作解除合同不应补偿？ 13 案例三：中止合同保留关系单位可停缴社保？ 14 案例四：单位不支付经济补偿金劳动者可解除竞业限制 15 6 月 03 日案例学习 16 案例一: 未及时为新职工办社保，30 日内补上可以免责吗？ 16 案例二：用人单位未执行考核制度，扣发绩效工资被判违法？ 17 案例三：值班时间回家就餐病亡，也属于工伤？ 18 案例四：肯德基员工“飞餐”遭解雇索要解约赔偿金被驳 20 6 月 06 日案例学习 21 案例一: 职工应聘时学历造假单位 10 年后诉求合同无效遭拒？ 21 案例二：下夜班后外出聚餐回宿舍途中出车祸不算工伤？ 22 案例三：不属“三性”岗位劳务派遣协议无效？ 23 案例四：变更劳动合同一个月内不提异议即为有效？ 24 6 月 07 日案例学习 25 案例一: 经济补偿金是否要“N+1” 25 案例二：用人单位主张经营困难，要求不发绩效工资获支持？ 26 案例三：工作中因中暑死亡，可否认定工伤？ 27 案例四：返聘的退休人员受伤是否可以享受工伤待遇？ 28 6 月 08 日案例学习 30 案例一: “穿工服”该不该获高温补助？ 30 案例二：劳动者兼职违约陷阱？ 31 案例三：辞退员工用语欠妥侵犯名誉赔礼道歉？ 32 案例四：企业注销后，投资人应否承担用工责任？ 34 6 月 12 日案例学习 35 案例一: 不签合同维权难？ 35 案例三：“中暑”认定工伤权？ 36 案例三：同事间发生“办公室恋情”，能否解除劳动合同？ 37 案例四：朋友圈发帖被老板误会遭辞退？ 38 6 月 13 日案例学习 40 案例一: 职工被追究刑事责任单位解除合同不用付补偿？ 40 案例二：职工出庭作证单位不能扣发工资？ 40 案例三：适用同一效力层次的规章时 新规优于旧规？ 41 案例四：一小时换一次岗 轮休期间算工作时间吗？ 43 6 月 14 日案例学习 43 案例一: 从本单位退职员工是否需要向其支付经济补偿金？ 43 案例二：用人单位被注销不影响工伤认定？ 44 案例三：差旅费报销是否属于劳动争议受理范围存争议？ 46 案例四：停工留薪期内职工受伤是否认定为工伤？ 47 6 月 15 日案例学习 49 案例一: 工伤职工违纪被解除合同单位应付伤残就业补助？ 49 案例二：女职工产前检查时间应计入正常劳动时间 50 案例三：服务一年多后辞职不应赔偿全部培训费？ 50 案例四：临时性用工就是劳务关系吗？ 51 6 月 16 日案例学习 53 案例一: 吃工作餐卡鱼刺受伤是否属于工伤？ 53 案例二：单位不支付经济补偿金劳动者可解除竞业限制？ 54 案例三：员工正式上班前发生事故，企业是否应当承担责任？ 55 案例四：女白领多次严重违纪被公司开除？ 56 6 月 17 日案例学习 58 案例一: 职工借用协议到期借用关系即终止？ 58 案例二：职工违反公序良俗，单位可解除劳动合同吗？ 59 案例三：企业可以单方随意变更业务提成比例吗？ 60 案例四：轻伤职工不愿工作单位能否解除合同? 61 6 月 21 日案例学习 63 案例一: 公司是否有必要规定产前检查假的具体休假次数？ 63 案例二：员工上班时间开淘宝网店，公司解除劳动合同是否合法？ 63 案例三：索要 33 年防暑降温费是否能获支持？ 65