店面员工民意调查表[1].doc

楼面员工调查表 为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次民意调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！  第一部分：民意调查 1、你认为公司目前的工作环境 A、很好 　B、较好 　C、一般 　D、较差 　E、很差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 2、现在工作时间的安排是否合理 A、很合理 　B、较合理 　C、一般 　D、较不合理 　E、很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 3、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 　B、未能完全发挥 　C、没感觉 　D、对我的能力有些埋没 　E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 4、你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可 　B、较认可 　C、一般 　D、较不认可 　E、非常不认可 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 5、你对目前的待遇是否满意A、很满意 　B、较满意 　C、一般 　D、较不满意 　E、不满意 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 6、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽 　B、较融洽　 C、一般 　D、较不融洽 　E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 10、工作中是否受多重领导A、经常是 　B、偶尔　 C、从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进： 11、工作职责是否明确 A、是　 B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进： 12、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 13、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意  14、在我们部门，沟通的渠道很畅通，A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意  15、在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意  16、由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 17、有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意  18、我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意  19、我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们工作具体情况。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 20、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：A 定期（如月末；季度；年度） B 工作进展有困难时 C 工作出现差错或问题时 D 平时有空闲时 其他(请注明)：  21、如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 22、我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意  23、为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 24、如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是把责任推在我们部门头上了。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 25、如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高：A 高于50% B 50% C 20% D 10% E 低于10%  26、我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与社会新闻。A 非常同意 B 同意 C 不确