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民主生活会个人对照检查
( 2017.X.XX)
—— XX乡纪委书记 XXX
作为一名乡纪委书记,我始终感谢组织对我多年的培养和关怀,在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检查,对照党纪党规,本人在政治方面:结合“两学一做”教育实践活动,在不断学习和理解党的方针政策的基础上,能够以大局意识、核心意识、看齐意识为准则,在政治上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行党的路线、方针、政策;在纪律遵守方面:能自觉执行党的政治纪律和政治规矩,维护班子团结。在品德修养和作用发挥方面:本人讲道德、讲诚信、讲廉耻,敢于担当、勇于负责,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委的重大决策部署和乡党委的工作安排。结合XX乡干部、群众提出的意见和建议,本人从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当、组织生活、落实全面治党责任等6个方面,深入挖掘和认真剖析了本人存在的问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施,现对照检查如下:
存在的问题
(1)理论业务钻研少,指导实践的能力有限。一是钻研理论和业务知识不积极,有“走马观花”现象,对相关理论和业务学习没有认真反复研读,真正掌握的不多。二是自认为经过了多年乡镇磨练和经历,理想信念和宗旨意识是坚定的,经得起考验的,放松了对理论和业务的钻研学习。三是有时以工作忙、没时间为借口,在学习业务方面放松了对自己的要求,尤其是对新知识、新技术的了解和学习上不深、不细、不全面,理论与实践联系不紧密,在指导实际工作上,能力不足。比如:在关道村督促群众管理果园时,群众询问在管理挂果园时,应打什么药的问题,由于我对专业知识掌握不够,未能给予准确答复,最后通过请教果业技术人员才解决了群众提出的问题。
(2)开展批评与自我批评效果不明显。自己有时认为严厉批评会有伤于同事之间情面,所以,开展批评与自我批评多停留于表面,不好意思开口,即使批评也只是笼统的说几句,解决问题的效果不好。有时对自身存在的问题,认为只要自己注意改正就行,很少提出来,自我批评做的不够。
(3)对干部职工管理不够。对个别干部职工迟到早退,上班不尽心,工作不买力等问题,当面批评少,觉得当面批评得太严厉了,怕职工面子上挂不住、下不了台,寄希望与职工自觉改正,睁一只眼闭一只眼,有时只在开会片会时进行强调。
(4)工作创新上不够,只求过得去,不求过得硬。在指导工作时,有求稳怕乱心理,有时候怕出问题,因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,自己认为只要工作上不出差错,任务在落实上不欠账就行,工作方式方法还不够新、不够活。有老好人的思想,只顾点上的工作,工作中存在片面性,没有做到整体推进,造成工作整体发展不平衡。比如:在抓旱作农业上,我认为自己只要实实在在的完成上级下达的任务指标就行,而对怎样把这项工作抓得更好、落得更实,没有让行政督促和引导转变为群众自觉开展工作上来,所以思考的少、钻研的少,缺乏创新思维,方法还不灵活。
(5)服务主动性不够,对一线干部关心不到位。一是平时下村时只注重督查工作,没有做好角色转换,与村干部和群众交心谈心少,没有真正掌握群众心里真实的想法,了解群众所思所盼不够,被动解决问题多、主动解决问题少。二是对部分干部职工情况不了解、不掌握,在主动了解和关心干部职工方面做的不好,了解关心的更少。比如:平时下队到村上侧重于谈工作方面的问题,在思想和生活方面有效的沟通交流和关心很少,有时只忙于完成工作任务,导致部分驻村干部忙于工作而吃不上一口随心饭,饿着肚子搞工作,职工愿气较大。
(6)处理农村工作的经验、方式、方法还不够得当,有待进一步提高。虽然乡镇工作16年,但在处理个别问题时仍然缺乏灵活性、创造性,单凭自己的经验和习惯来处理和解决问题,导致处理个别事务时考虑不够周全,言行有时把不住火候,急于求成,在工作中造成很多不利因素。
二、产生问题的根源
联系自身实际,以上问题的根源,是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”松动了。
1.放松了政治理论学习。加强理论武装,才能不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,才能保持政治清醒,才能在思想上做明白人。自己存在的一些问题,主要是对理论学习不重视。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己既有多年的乡镇工作经历,自认为阅历比较多、经验也不少,对理论学习主观不重视,放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有
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