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硕士学位论文公安干警使命感激励机制研究 硕士学位论文 公安干警使命感激励机制研究 Research on the POIicemen Incentive Mechanism of Sense Of MiSSiOn 学完成日期： 至Q!墨生墨旦 大连理工大学 Dalian University of Technology 万方数据 大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究 大连理工大学学位论文独创性声明 作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究 工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外， 本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果，也不包含其他已申请 学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献 均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。 若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。 学位论文题目： 日期：型￡年名月盟日 作者签名： 童．1以 S J 万方数据 人连理』l：人学硕+学位论文摘 人连理』l：人学硕+学位论文 摘 要 在我国，公安干警肩负着维护国家政治稳定和社会安定的重任，在保障人民的生命 财产安全中发挥着至关重要的作用。随着改革改革开放的不断深化以及社会主义市场经 济建设地快速发展，公安干警的工作量增大，工作难度变强，工作性质越来越复杂，对 公安干警提出了新的挑战，公安干警不仅要完成上级命令的体力工作，更需要具备严明 的纪律、高尚的道德等新思想和新作风。但是，由于目前我国公安干警激励机制不完善， 过多强调物质激励，而忽视了精神激励，导致公安干警在面对复杂的社会环境时，容易 造成权利的竞争，忘记了自身的使命所在，难以更好的履行职责。因此，基于使命感的 公安干警激励机制的研究具有重要理论意义和现实意义。 全文由五个部分组成，第一部分为绪论。提出基于使命感的公安干警激励机制的研 究背景、意义以及本文的研究内容等；第二部分是文献综述。对激励机制、公安激励机 制、使命感等进行综述，作为本文研究的理论基础；第三部分通过分析公安于警的现状 进行深入剖析，从而提出建立基于使命感的公安干警的激励机制的必要性；第四部分从 设计的目的、原则和内容对基于使命感的干警激励机制的设计进行详细阐述；第五部分 针对基于使命感公安干警激励机制中存在的问题提出相应的政策建议。第六部分是对基 于使命感的干警激励机制的总结。 本文在定性分析的基础上，得出建立基于使命感的公安干警激励机制对于完善我国 公安干警的激励机制，调动公安干警的工作积极性具有重要的理论意义和现实意义。但 是，基于使命感的公安干警激励机制的建立是一个长期而又艰巨的问题，它需要充分了 解公安干警的需求，深入剖析社会现状，明确其建立的紧迫性以及必要性，才能更好的 发挥出应有的激励作用。 关键词：使命感；公安干警；激励机制；思想意识 万方数据 基丁．使命感的公安干警激励机制Research 基丁．使命感的公安干警激励机制 Research on the Policemen Incentive Mechanism of Sense of Mission Abstract In our country，the public security policemen are shouldering the duty of maintaining the politicaI stability aJld social stability，and playing a Vitalrole in people’s life aIld property security．Along with the deepening of refoml aJld opening-up and the rapid deVelopment of the socialist market economy，the public security policemen are faced with increasing workload，enhancing work dif!Eiculty a11d more complex work nature，which haS been fonIling a new chaUenge to them．Police omcers should not only finish assigned tasks行om the superior，but also need to haVe new ideas and new styles，such strict discipline，noble morality and so on．HoweVer，due to our incen