私募基金公司员工手册.doc

汇识机资本 投优质地产 PAGE 第 PAGE 30 页 共 NUMPAGES 31 页 文件编号：HSLM-HR 总裁签发： 员 工 手 册 （2012版） 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc343006086 第一章 欢迎辞 PAGEREF _Toc343006086 \h 3 HYPERLINK \l _Toc343006087 第二章 人力资源管理制度 PAGEREF _Toc343006087 \h 4 2. HYPERLINK \l _Toc343006088 1聘用与入职 PAGEREF _Toc343006088 \h 4 2. HYPERLINK \l _Toc343006089 2劳动合同 PAGEREF _Toc343006089 \h 6 2. HYPERLINK \l _Toc343006090 3试用期与转正 PAGEREF _Toc343006090 \h 7 2. HYPERLINK \l _Toc343006091 4 考勤与假期 PAGEREF _Toc343006091 \h 8 2. HYPERLINK \l _Toc343006092 5 绩效考核 PAGEREF _Toc343006092 \h 17 2. HYPERLINK \l _Toc343006093 6 薪酬与福利 PAGEREF _Toc343006093 \h 18 2 HYPERLINK \l _Toc343006094 .7 培训与发展 PAGEREF _Toc343006094 \h 20 2 HYPERLINK \l _Toc343006095 .8 离职 PAGEREF _Toc343006095 \h 21 HYPERLINK \l _Toc343006096 第三章 员工行为规范 PAGEREF _Toc343006096 \h 22 3 HYPERLINK \l _Toc343006097 .1 着装规范 PAGEREF _Toc343006097 \h 22 3 HYPERLINK \l _Toc343006098 .2 办公礼仪 PAGEREF _Toc343006098 \h 23 3 HYPERLINK \l _Toc343006099 .3职业道德 PAGEREF _Toc343006099 \h 24 3 HYPERLINK \l _Toc343006100 .4 违规惩罚 PAGEREF _Toc343006100 \h 25 3 HYPERLINK \l _Toc343006101 .5信息必威体育官网网址 PAGEREF _Toc343006101 \h 28 3 HYPERLINK \l _Toc343006102 .6健康与安全 PAGEREF _Toc343006102 \h 29 HYPERLINK \l _Toc343006103 第四章 附则 PAGEREF _Toc343006103 \h 29 第一章 欢迎辞 欢迎您加入华盛莱蒙，成为公司的一员。 公司的持续发展需要更多拥有国际化视野和丰富本土经验的优秀人才加盟，倡导每一位员工诚实守信、遵纪敬业。公司不断致力于为员工提供可持续发展的机会和空间，期望全体员工与公司共同成长，携手共创美好未来。 《员工手册》（以下简称“本手册”）适用于与深圳华盛莱蒙投资基金管理有限公司存在劳动关系的全体人员，是指导员工工作行为的基本准则。本手册将帮助大家更快地融入团队，愉快地开展工作。 请您仔细阅读本手册，互相督促并严格遵守各项规章制度。让我们携手共同建立良好的工作秩序和氛围。如有任何疑问，可咨询公司综合管理部。 第二章 人力资源管理制度 2.1聘用与入职 2.1.1 入职程序 HR根据招聘审批结果向新员工以电子邮件、传真或当面交付方式发出【录用通知书】，新员工根据【录用通知书】约定的时间来公司报到。有关报到的规定如下： 2.1.1.1 报到准备 HR在新员工报到前一周内将新员工的姓名、部门、岗位通知公司行政人员，行政人员在新员工报到前1天将座位、电脑、电话、邮箱或信息系统账号、办公用品、通讯录准备好。 HR在新员工报到前1天将劳动合同书、必威体育官网网址协议、员工信息登记表、《员工手册》准备好。 新员工所在部门负责人安排本部门在新员工报到前1天将新员工学习所需的业务资料、规章