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PAGE PAGE 10 红谷滩国税分局 2008年一季度工作总结及二季度工作计划 一、2008年一季度工作总结 今年1-3月份，我们在市局的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省、市国税工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨，按照市局“三项建设、四项推进” 的工作要求，狠抓收入组织工作，全面强化科学管理，切实加强队伍建设，确保税收收入稳定增长，圆满完成了一季度各项税收工作任务。现将一季度工作总结汇报如下： （一）坚持以组织收入为中心，国税收入持续高幅增长。 　　我局始终坚持以“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税、坚决不越权减免税”的组织收入原则，从提高税收征管水平、税源控管能力和税收执法水平入手，认真分析研究红谷滩新区经济税源结构，正确处理组织收入工作中的各种矛盾，收入规模和收入质量不断提高。截止3月25日，我局累计组织税收收入1697万元，占年度计划4150万元的40.89％,同比增长35.76％。 （二）建立税收征管长效机制，征管质量和效率不断提高。 年初以来，我局以税源精细化管理为主线，以落实税收管理员制度为总抓手，以强化税收分析和纳税评估为重点，建立健全了税收征管的长效机制，征管质量和效率均有明显提高。一是逐步建立和完善了税源精细化管理的制度办法体系、岗责体系、参数指标体系、考核评价体系“四个体系”和征管查业务衔接互动机制，形成了税源管理的合力。二是全面落实了税收管理员制度，明确工作职责，落实工作规范，有效地解决了税收管理员干什么、怎么干的问题。开展了税收管理员工作讲评、经验交流活动，对管理员手册和工作日志进行讲评，评选优秀管理员手册，互相学习，相互借鉴，共同提高。三是实施分类管理。对大型企业、中小型企业、小规模企业分别进行独立管理，同时将个体业户继续细分为大中小型个体户和不达起征点户进行管理，分别确定科学实用的征管方法，提高了管理的实效性。四是进一步落实税收分析、监控、评估互动机制。运用分析、评估、检查等手段，加强各环节配合，有效促进了征管水平提高。 （三）规范税收执法行为，提高依法治税水平。 我局始终坚持“内外并举，重在治内，以内促外”的原则，规范执法行为，加强各税管理，强化税务检查，大力整顿和规范税收经济秩序，为广大纳税人提供了公平竞争的税收环境。一是严格落实税收执法责任制和过错追究制。认真开展了税收执法检查和执法监察,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，认真进行自查自纠。二是加强了各税种管理。严格了增值税的管理，积极推行“一窗式”票表（税）比对系统，强化了“四小票”的管理，认真组织开展了一般纳税人认定、转正、取消、年审工作和流转税审批项目检查。严格落实了消费税政策调整工作，凡是涉及到国税系统的消费税政策调整项目全部落实到位。严格企业所得税管理，强化所得税汇缴和检查，加强核定征收和查帐征收工作。三是加强外资企业的管理。 （四）加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力。 一是认真抓好党风廉政自律工作。全面贯彻落实市局党风廉政建设工作要求，及时召开全员大会，落实市局党风廉政建设工作会议精神，加强学习和宣传教育，不断提高税务干部的反腐倡廉能力，筑牢思想道德防线。二是加强干部职工的廉政教育工作。把反腐倡廉教育作为党课及公务员培训的重要内容，开展好“四笔账”、“六个珍惜”、“家庭助廉”等系统教育，突出抓好警示教育和预防职务犯罪等教育，筑牢干部“不敢为、不能为、不想为”的自我约束防线。三是继续抓好纠正不正之风工作。强化监督，广泛听取社会各界意见，改进工作，转变作风。强化对窗口单位和执法过程的监督，加大明察暗访力度，及时发现和纠正与公正执法、文明服务相悖的现象。充分发挥特邀监察员的作用，认真解决群众反映的热点难点问题。四是坚持日常监督与定期考核相结合、市局考核与基层考核相结合、两制考核与行政考核相结合，实现了衔接无漏洞，既扩大了责任追究的覆盖面，又牢固了两制运行的衔接点。对于行政管理权的监督，我们主要做到“靠制度抓落实，变人治为法治”，实现以制度治局。我局制定了经费、大宗物品购置、立项监督、干部人事、后勤、车辆管理等一系列行政管理制度。 （五）加大基层建设力度，增强凝聚力和战斗力。 　 一是为规范征纳行为，强化征管，先后制定了《红谷滩新区国税分局个体工商户定期定额征收管理办法》、《红谷滩新区国税分局税收执法信息考核子系统管理暂行办法》等多项规章制度，并逐步得到了落实和督促执行。二是认真及时地完成市局及相关科室传达布置的各项工作任务，先后完成了《新企业所得税法贯彻执行情况调研》、《红谷滩国税分局税收执法考核情况分析报告》、《红谷滩国税分局2007年纳税服务工作总结》等税收调研课题并上报相关部门，同时统筹安排，合