- 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
列车运输收入管理与路风管理概述
列车运输收入管理与路风管理;列车运输收入管理;教学目标;教学内容;1、铁路运输收入管理的任务与分类;1、铁路运输收入管理的任务与分类;1、铁路运输收入管理的任务与分类;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;2、票据与现金管理;4、运输收入事故分类与处理;4、运输收入事故分类与处理;5、运输收入稽查方法;路风管理;把握两项内容;路风:;*;*;*;路风问题:;*;*;*;*;*;*;把握两项内容;五必须:;五严禁:;五确保:;路风问题的责任追究;*;*;*;*;*;《关于严禁以票谋私的若干规定》(广铁办[2011]219号)
第二条 因以票谋私构成违法犯罪的,移送司法机关依法处理。《中华人民共和国刑法》第二百二十七条第二款规定:“倒卖车票、船票,情节严重的(根据最高人民法院司法解释,倒卖车票票面数额在5000元以上,或者非法获利数额在2000元以上的),处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金”。根据最高人民法院司法解释,对于铁路职工倒卖车票或者与其他人员勾结倒卖车票,从重处罚。
;第三条 有下列情形之一的,予以解除劳动合同:
(一)明知是倒卖铁路客票的单位或个人,而向其提供车票,票面价值累计5000元以上的;
(二)个人以营利为目的,买进铁路客票后又高于买进价卖出或变相加价,从中谋取私利,数额累计1500元以上的;
(三)与票贩子勾结倒卖车票,从中谋取私利,数额累计1500元以上的;
(四)利用工作便利违规办理退票、改签等,从中谋取私利或侵吞票款,数额累计1500元以上的;
;(五)利用工作便利接送(放行)无票人员(含不符合乘车条件人员)进出站(含客技站)上下车,从中谋取私利,数额累计1500元以上的;
(六)私带无票人员、安排越席乘车及其他不符合乘车条件人员,从中谋取私利,数额累计1500元以上的;
(七)列车工作人员为旅客补办车票收取好处费,或收钱不补票,收长途钱补短途票,侵吞票款,数额累计1500元以上的;
(八)霸座卖座从中谋取私利,数额累计1500元以上的。
前款规定数额中的“以上”均包含本数;“累计”指从本规定发布之日起累加计算。
;第四条 有下列情形之一的,予以离岗培训6—12个月,离岗培训待遇按集团有关文件执行。
(一)明知是倒卖铁路客票的单位或个人,而向其提供车票,票面价值累计5000元以下的;
(二)个人以营利为目的,买进铁路客票后又高于买进价卖出或变相加价,从中谋取私利,数额累计1500元以下的;
(三)与票贩子勾结倒卖车票,从中谋取私利,数额累计1500元以下的;
;路风问题的相关文件;路风问题的后果; 查处路风问题牵扯单位和个人的切身利益,必然引起反映。有的路风问题还会在铁路、在社会乃至国际造成影响,甚至引起中央领导和社会关注,受到舆论的遣责,严重损害路风路誉,这不仅是一个工作方法问题,而且是一个政治问题。 ;《铁路总公司路风监察办法》明确:
对发生路风问题的责任单位或责任人,不仅个人受处分,所在单位也受到处罚;
不仅被扣发工资、奖金或其它收入,而且受谋私金额倍数的经济赔偿;
不仅个人经济受损失,而且会影响单位或集体的经济利益;
不仅自身的收入有所减少,而且会砸掉自己饭碗,失去永久性经济来源;
不仅损失眼前经济利益,而且影响整个家庭生活等。 ;案例:;个人思想压力
外界压力;影响晋升、晋级、奖励等;
祸及集体利益,损害他人利益。;三、路风案例及分析;以票谋私路风问题(案例一)武广高铁“5.13”特大职务侵占案件;;;;;;以票谋私路风问题(案例二)T101/2次列车私带无票旅客、侵吞票款案件;;;;粗暴待客路风问题案例(一)东莞东客运段T127次粗暴待客一般路风事件;;;粗暴待客路风问题案例(二)列车工作人员打人致死案;;粗暴待客路风问题案例(三)捆绑旅客意外死亡;;
您可能关注的文档
- 全面生产维护TPM培训教材.ppt
- 全面设备保养TPM培训教材.ppt
- 全面生产性保全培训课件.ppt
- 全面预算管理专题研讨.ppt
- 全科师资培训刷版.ppt
- 全面预算管理的转变培训课件.ppt
- 八级高边坡锚索和框格粱施工质量控制课件.ppt
- 八二法则与时间管理培训教材.ppt
- 公共建筑的功能关系与空间组合培训课件.ppt
- 公共建筑设计原理之建筑物剖面设计.ppt
- 2024年山东省聊城市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版及参考答案(能力提升).docx
- 2024年干部带病提拔自查报告(3篇) .pdf
- 2024年山东省济宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题带答案(研优卷).docx
- 2024年山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附参考答案(满分必刷).docx
- 2024年山西省运城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全审定版.docx
- 2024年山东省淄博市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案【巩固】.docx
- 2024年广东省阳江市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库(各地真题).docx
- 2024年山西省太原市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库(名校卷).docx
- 2024年山东省淄博市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库含答案【能力提升】.docx
- 2024年山东省枣庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案【巩固】.docx
文档评论(0)