- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品范文
PAGE1 / NUMPAGES1
电网公司党委工作报告
各位领导、各位同志:
大家好!2014年的工作已经结束,我们在新年复始之际隆重召开本次年度工作会。过去的一年,公司广大职工团结奋进,辛勤工作,为公司的生产经营发展做出了积极的贡献,公司基础管理逐年强化,综合实力稳步增强,社会资信度不断提高,品牌形象迅速提升,各项工作稳健有序推进。这次会议的主要内容就是总结回顾2014年工作,安排新的一年的工作任务,动员和带领广大职工开拓创新,拼搏进取,为实现电网的持续健康发展而继续努力!
一、2014年工作情况
面对困难与机遇并存的2014年,电业局党委领导以经济建设为中心,及时调整步伐,抓住机遇,迎难而上,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有效地为企业的发展增强了源动力,为全面完成公司2014年各项工作目标任务提供了政治、组织保证。
创先争优筑牢堡垒,提炼干劲促发展。今年以来,我公司按照党委的统一部署,结合实际发展情况,以“创先争优,提工作干劲,展服务风采。”为中心,坚持“明责任,敢承诺”创先争优,及时确立了活动领导小组,制定了活动实施方案。并组织7个党支部、31个党小组、300余名党员,就党员承诺目标和岗位承诺目标,开展了对外示范岗位践诺活动,调动了党员、青年、职工立足本职岗位创先争优积极性。坚持“急民之所需,解民之所困”创先争优,深入筲箕背村,及时了解群众难处,积极争取专项资金,彻底解决了村民用电用水问题,切实做到了转作风、搞服务,解民困。坚持“挑大梁,担重任”创先争优,夏季面对突发性特大洪灾,公司党委带来全体职工,积极参与到抗洪保电事业中。全公司300多名党员肩扛责任,成立了20支党员突击队,通过实施“白加黑”、“五加二”、抢晴天、战雨天策略,全力担起电力修复和灾后重建工程,保证了抗洪保电的全面告捷。坚持党内民主建设创先争优,于6月底完成了所属基层党组织和党员的上半年活动点评工作。用百分制量化了党员学分与积分,为党员示范岗的创建提供了科学的依据,有效激发和调动了广大党员在创先争优活动中的积极性和主动性。提升了党内民主建设工作水平,将党员的模范带头作用落到实处。在创先争优活动中,把“立足岗位创佳绩、为民服务争先锋”主题工作纳入创先争优活动的常态化管理,有效激发了党员、青年,专业技术人员为主体的基层组织创先争优活力。
喜迎建党年,传承革命精神。参加了电业局组织的“支部书记讲党课”活动,加强了全体员工的重视度;组织开展了“我身边的共产党员”征文和演讲比赛,旨在用身边人讲身边事,用一线党员干部或者职工自己的亲身经历表达对于党和国家、对电网的感恩、忠诚、奉献之情,团结动员广大职工坚决解放思想,立足岗位建功立业,在加快电网发展,全面推进现代化企业伟大进程中充分发挥主力军作用。组织40余名新老党员参观王坪烈士陵园,通过实地学习,加深红色革命教育意义。开展了“学党章、读党史、强党性”为主题的党的知识竞赛,较大程度的提升了党员干部的党性修养。召开离退休党员座谈会,深入学习了党员前辈的思想及工作作风。组织小组慰问了5名老党员、困难党员,及时解决了他们的生活困难。以“建党周年”为契机,大力开展各项活动,最大程度的激发了全体干部职工的工作和劳动生产热情,为我公司党建工作打下了良好的基础。
发扬“亮剑”精神,打造活力学习班组。“以亮智慧、亮本领”为主题,制定全年学习型党组织计划,突出班组素质和能力建设为重点工程,从强化学习入手,全力打造活力学习班组。加大对基层党支部的跟进力度,督查指导党支部学习型党组织创建工作情况,及时帮助党支部全面落实创建学习型党组织工作。完善学习制度,创新学习模式,逐步完善中心组学习链条,全面落实党支部“三会一课”制度,坚持开展了优秀读书心得(征文)评选,知识竞赛,授党课等方面的学习交流,重视基层党课,不断提升党课教育质量和成效,增强了班组的凝聚力和战斗力,强化了党支部职责,加深了党性观念,增长了党的基本知识和理论水平。
从“感官”出发,根治企业文化融入于心。我们始终坚持一手抓发展,一手抓稳定,密切关心职工的所思、所想、所盼,大力加强企业文化建设。以“听觉”强意识,通过各种会议、讨论、公司网站等多种形式,着力增强员工的主人意识,责任意识上下功夫,引导员工牢固树立“以企业为家,以电网奋进”的理念,充分调动员工承担起创业的责任、兴家的义务。有效提高了干部职工对核心价值观的认识,落实了企业文化落地年度重点工作和项目。以“视觉、触觉”深印象,运用窗口标志物,奖励品、书本册等物质类,仪式、聚会、演讲等动作类,标语、故事、研讨等语言类,激发了员工的集体意识,从责任、协作、沟通、服务、自省修正、学习力等方面有了统一的认识,有效普及了企业文化深入人心。打造
文档评论(0)